四川成都市死亡工伤怎么索赔2024-法师兄

四川成都市死亡工伤怎么索赔2024

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-28 09:13:01 181 人看过

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

（50个月成都市职工平均工资（成办发［2003］48号）

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、成都市社保工伤比例

不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。

一类职业的工伤缴费比例＝0．2％×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例＝0．4％×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例＝0．7％×职工上年度月平均工资

四类职业的工伤缴费比例＝0．9％×职工上年度月平均工资

五类职业的工伤缴费比例＝1．1％×职工上年度月平均工资

六类职业的工伤缴费比例＝1．3％×职工上年度月平均工资

七类职业的工伤缴费比例＝1．6％×职工上年度月平均工资

八类职业的工伤缴费比例＝1．9％×职工上年度月平均工资

例如，成都市2019年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50％－150％之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费＝0．2％×3000＝6元。

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一、工伤死亡事故的报销流程1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。4、2018年工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。二、工伤治疗期间待遇工资是怎样的1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，

2023-11-21

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