工伤鉴定在什么时间去鉴定呢-法师兄

工伤鉴定在什么时间去鉴定呢

来源：互联网时间： 2023-04-25 08:01:07 455 人看过

一、工伤鉴定在什么时间去鉴定呢

工伤鉴定在伤情稳定后就可以去鉴定，并没有具体的时间限制。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤鉴定的流程

1.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

3.设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、鉴定工伤后赔偿多少钱

鉴定工伤后赔偿多少钱要看具体的情况：

1.医疗费

按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.康复治疗费

须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

3.生活护理费

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

4.一次性赔偿金

一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

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1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤鉴定完成之后，约30天内可以进行赔付。2、〈工伤保险条例〉第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、申请工伤鉴定需要哪些资料？单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断

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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的

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用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他

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一、鉴定时间依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定流程第一、认定企业劳动者工伤所需材料：1、工伤认定申请表一式四份2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等(合同通知书复印件)；3、初次诊断证明或职业病诊断证明，诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位(带上复印件)；4、因交通事故受伤的，提供公安交通部门的责任裁定书及有关证明；5、抢险、救灾受伤的，提供相关机构的证明。如民政部门、公安部门的证明；6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提供公安部门的证明或者人民法院的判决；7、因公外出受到伤

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1、劳动者因工遭受伤害后，用人单位应自受伤之日起，或者职业病被确诊之日起一个月内，或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门，申请工伤认定，社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论;2、在工伤认定决定书认定劳动者为工伤后，劳动者如果已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残，建议进一步申请劳动能力鉴定。劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度和生活自理程度等，申请劳动能力鉴定，即我们所说的伤残等级鉴定和护理等级鉴定。劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况需要可以再延长30天。以上便是工伤认定和劳动能力等级鉴定，即伤残鉴定的程序要求和时间要求。一、工伤后多久可以获得赔偿工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。

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