侵占罪的特点-法师兄

侵占罪的特点

来源：互联网时间： 2023-06-11 11:21:39 74 人看过

1、犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。

2、表现形式为“合法持有+非法侵吞”，行为人将自己业已合法持有的他人财物归为己有，并且拒不交出，所以，侵占罪的既遂一般以拒不交出为条件。

3、侵占罪是典型的“告诉才处理”的犯罪，本条是刑法分则中规定的五种“告诉才处理”的犯罪中惟一没有例外，只能由受害人或依刑法第98条的规定由其近亲属告诉的犯罪。

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侵占罪具体是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。客观特征有：犯罪客体是他人财物所有权；客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；主体是一般主体；主观方面是故意，并以非法占有为目的。一、怎么处罚不当得利不当得利的刑事处罚标准，需要根据情节进行确定。分别是：1、如果数额较小的情况，不需要承担责任。数额大的情况下，需要承担刑事责任；2、将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；3、数额巨大的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪的构成要件包括什么1、侵占罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成侵占罪；2、侵占罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己

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一、根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。二、侵占罪与职务侵占罪的区别：1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人

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职务侵占罪不适用特别法，而是适用《刑法》等有关法律的规定；职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。一、职务侵占罪谁立案侦查处理职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、业务员算职务侵占罪吗业务员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的算职务侵占罪。构成职务侵占罪的，一般处三年

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(一)强奸案大幅上升系此类案件增多的主要原因。今年1-7月，我院审查起诉侵犯妇女、儿童权益类犯罪案件共50件55人，比去年同期上升了85%。其中强奸罪共42件47人，强制猥亵妇女罪共6件6人，猥亵儿童罪2件2人;其中强奸犯罪人数占此类犯罪人数的85%，较去年同期的22人上升了90%，由此可见，其一，强奸犯罪是当前侵犯妇女儿童权益类犯罪案件的主要犯罪形式;其二，今年以来侵犯妇女儿童权益类犯罪案件大幅上升，主要是因为强奸案件增多。(二)从被告人年龄上，主要集中于20-40岁之间。在55人中，20-30岁的24人，30-40岁的18人，两个年龄段合计42人，占总人数的76.4%。另外20岁以下被告人共计8人，是去年同期的2倍。(三)从被侵害对象上，外地妇女系主要受害者，所占比例高达80%。(四)从强奸手段上，利用饮酒、骗服药物等手段实施犯罪占一定比例。如被告人高某强奸一案中，高某请被害人刘女士喝

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侵占罪起点数额为一万，部分地方立案标准五千。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。一、个人财产被别人侵占了该怎么办个人财物被人侵占后，可以要求侵占人退还财产。1、如果侵占人不返还的，所有权人可以到法院提起返还原物之诉或者占有回复之诉；2、根据我国的法律规定，如果侵占人拒不退还构成侵占罪的，被侵占人可以向人民法院提起刑事自诉。侵占他人财产属于侵占罪，是自诉案件，不是公诉案，也就是说不告不理，因此就不涉及立案标准的问题。1、本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物；2、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。侵占罪立案标准如下：1、被告人明知财物属于他人，仍将财物据为己有；2、他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被

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非法占有代为保管的他人财产，数额较大，拒不退还的，处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不交出的，按照前款规定处罚。本条罪，告诉的才处理。职务侵占罪量刑标准怎样1、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千七百元，增加一个月刑期，从而确定基准刑。2、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额不满二百万元的，每增加三万元，增加一个月刑期。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或

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侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。而我国法律并没有对侵占罪的占有期限进行详细规定。一、什么是侵占罪的构成要件（一）侵占罪的客体要件本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。（二）侵占罪的客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。1、要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成本罪。合法持有，其形式多种多样，如接受他人的馈赠，通过合法交易等，但本罪的合法持有，根据刑法的规定，仅包括以下三种情况：（1）代为保管，既包括受他人委托，代为收藏、管理其财物，如寄存、委托暂时照看，又包括未受委托因

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职务侵占罪量刑标准的数额起点

1、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。3、刑法条文规定了职务侵占罪的量刑如下：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、职务侵占罪能判无期吗职务侵占罪不可能判无期。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。二、侵占公司财务一个亿是什么罪职务侵占罪

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