劳动合同签订的法定要求是哪些?
来源:互联网 时间: 2024-04-30 13:32:02 318 人看过

1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。

2.订立劳动合同的主体必须合法。

3.订立劳动合同的内容必须合法。

4.订立劳动合同的程序必须合法。

5.订立劳动合同的行为必须合法。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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