合同纠纷仲裁公平吗-法师兄

合同纠纷仲裁公平吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 15:03:48 95 人看过

其优点有：1、仲裁充分体现了当事人的意思自治，具有自愿性公正性。2、仲裁依法独立进行，没有级别管辖和地域管辖，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。3、仲裁程序比较灵活、简便，当事人可以协议选择仲裁程序。4、经济性：仲裁可以及时地解决争议，减少当事人在时间和精力上的消耗，从而节省费用。5、保密性：仲裁不公开进行，有利于保护商业秘密，维护商业信誉。6、强制性：仲裁裁决一旦作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力。但其也有局限性：1、申请仲裁必须要在有效的仲裁协议中约定。2、当事人有权选择仲裁员，这可能影响该仲裁员在仲裁中的公正性。3、仲裁实行一裁终局的制度，一旦裁决实体发生错误将难以得到纠正。4、由于仲裁的保密性，裁决的透明度会受到一定程度的影响。5、我国《仲裁法》没有关于第三人的规定。

国际合同纠纷仲裁如何处理？

发生国际合同纠纷，当事人在合同中约定有仲裁条款或者在事后达成了书面的仲裁协议，可以向涉外仲裁机构申请仲裁，我国常设涉外仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会和海事仲裁委员会。仲裁裁决一裁终局，对于涉外仲裁委员会作出的生效裁决，当事人可以向有管辖权的法院申请执行，如果被执行人或执行财产不在我国的，应当向有管辖权的外国法院申请承认和执行。

《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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技术聘用合同纠纷需要进行仲裁的，应当符合以下条件：1、双方当事人有约定仲裁协议；2、当事人申请仲裁的，应当有具体的仲裁请求和事实、理由；3、该合同纠纷是属于仲裁委员会的受理范围。以上3个条件必须同时符合，不符合的，技术聘用合同纠纷不能进行仲裁，只能向人民法院提起诉讼。一、遇到合同纠纷该怎么能解决遇到合同纠纷，可以按照以下方法来解决：1、当事人愿意调解的，可以去人民调解委员会进行调解；2、当事人在签合同时，或者发生纠纷后，双方有约定仲裁协议的，可以去仲裁委员会申请仲裁；3、未约定仲裁协议的，当事人可以去人民法院提起诉讼，请求人民法院对纠纷作出判决，人民法院对合同纠纷进行审理后，应当为当事人作出正确的判决。二、合同纠纷适用劳动仲裁吗合同纠纷如果是属于劳动合同纠纷，是用人单位与劳动者之间的争议的，可以适用劳动仲裁，其他的合同纠纷不能适用劳动仲裁。劳动仲裁是合同当事人向劳动争议仲裁委员会申请进行的

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可以通过向当地的仲裁机构提出书面的仲裁申请，从而提起合同纠纷仲裁。合同当事人将合同争议提请仲裁，必须基于有效的仲裁协议。仲裁协议内容必须具备三个要素：一是要有请求仲裁的意思表示；二是要有仲裁事项；三是要有选定的仲裁委员会。其中对第一项和第三项的规定，合同当事人往往会由于不了解仲裁制度和仲裁机构的设置，在合同争议条款中做出以下几种不规范的仲裁协议：(一)约定了仲裁地点，但没有约定仲裁机构，或虽然有约定，但约定的仲裁机构名称的方式、术语不规范。如：争议在合同签订地仲裁解决、争议所在地仲裁解决、争议由本市仲裁机关仲裁、本市有关部门仲裁、当地仲裁委员会仲裁、争议由XX市经济合同仲裁委员会仲裁等。(二)同时约定两个仲裁机构仲裁。如：争议可提交A市有关仲裁机构仲裁或B市有关仲裁机构仲裁。(三)既约定仲裁，又选择诉讼。如：发生争议向合同履行地(签订地)仲裁机关申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉、争议由合

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