劳动部办公厅关于制止非法劳务中介活动的通知［失效］-法师兄

劳动部办公厅关于制止非法劳务中介活动的通知［失效］

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:35:58 315 人看过

失效日期：1999-08-03

最近，我们陆续接到一些地方反映，某些单位或个人未经当地劳动行政部门同意，就印发招工、招聘简章，从事劳务中介活动，收取高额介绍费，给社会造成了不良后果。为加强社会劳动力的统筹管理，现作如下通知：

一、凡社会团体、事业单位及私人开办的劳务服务机构，必须经当地劳动行政部门审批后，到有关部门办理注册登记手续。否则，不得从事劳务中介活动。

二、各用人单位和从事劳务中介活动的机构印发招工简章，必须经招工单位所在地劳动行政部门审查同意，凡组织跨地区的劳务活动，必须经过双方地区劳动行政部门审查批准后方可进行。

三、各级劳动行政部门要抓紧建立和完善劳务市场管理法规，加强劳务监察工作。对违反国家政策和有关规定的劳务中介，要认真查处，情节严重的，要予以取缔。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

劳动预备制度
劳动和社会保障部办公厅关于印发劳动预备制培训实施办法的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：为落实《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发〔1999〕60号）精神，我们制定了《劳动预备制培训实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。劳动预备制培训实施办法为落实劳动预备制培训任务，根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发〔1999〕60号），制定本办法。一、培训对象（一）有劳动能力和就业愿意的城镇未能继续升学的初、高中毕业生。（二）农村未能继续升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。（三）各地可以结合实际，引导组织准备从事农业生产劳动的初、高中毕业生以及城镇失业人员、企业下岗职工参加劳动预备制培训。二、机构认可根据当地培训任务的要求，通过申报、评估，认定一批办学条件好、培训质量高、专业设置合理的技工学校、就

2023-06-10

284人看过
劳动争议处理
劳动部办公厅关于确定完善劳动争议处理体制试点地区的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》先后施行后，劳动争议处理工作在依法调整劳动关系，维护劳动者与用人单位合法权益方面发挥了重要作用。但是，我国当前正处在经济体制转轨时期，各方面利益的调整引发一系列新的矛盾，致使劳动争议持续大幅度上升，处理难度越来越大，给现行的劳动争议处理体制带来一些问题，主要是处理渠道单一，体制司法性不强，仲裁三方性机制得不到充分体现。为了加快完善劳动争议处理体制试点工作的进程，更好地指导和推动劳动争议处理工作的开展，根据劳动部《关于进一步完善劳动争议处理工作的通知》（劳部发[1995]222号）精神，在各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）推荐的基础上，经研究确定部分地区为劳动部联系的完善劳动争议处理体制的试点地区（名单附后）。未被确定为劳动部联系的试点地区，可以参照本通知精神继续抓好各项试点工作。现就有关事项通知如下

2023-04-22

333人看过
劳动争议仲裁委员会
劳动部办公厅关于转发江苏省劳动厅《关于县（市、区）劳动争议仲裁委员会建立乡镇办事处的通知》的通知

发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)发布文号:劳办发(1997)43号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：江苏省劳动厅在该省所有乡镇普遍建立劳动管理所的基础上，针对本省乡镇企业劳动争议增多的现实情况，发出了《关于县（市、区）劳动争议仲裁委员会建立乡镇办事处的通知》，要求在全省范围内县（市、区）劳动争议仲裁委员会建立乡镇办事处。该省作为劳动部确定的完善劳动争议处理体制试点地区，其做法适应了建立市场经济体制的需要，符合《企业劳动争议处理条例》的规定精神，遵循了三方原则，体现了及时、就地解决劳动争议的特点，对于全国进一步开展完善劳动争议处理体制的试点工作具有促进作用。现将该《通知》转发给你们，供工作中参考。江苏省劳动厅关于县（市、区）劳动争议仲裁委员会建立乡镇办事处的通知苏劳仲〔1997〕5号各市劳动局、劳动争议仲裁委员会：为了贯彻《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》，进

2023-04-22

239人看过
营业执照
劳动部关于严禁在境外就业工作中从事非法活动的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：近两年，部分省、市劳动部门经批准开展了境外就业试点工作。实践表明，这项工作对于疏通合法的境外就业渠道，防止非法移民，保护境外就业人员的合法权益起到了积极作用。从试点整体情况看，发展是健康的。但也出现了一些值得注意的问题，特别是有个别境外就业中介机构违反国家有关规定，借劳务输出、境外就业之名，从事与国家法律和政策不相符的活动，在社会上造成了不良的影响，必须坚决予以制止。为此，特作如下通知：一、各境外就业服务机构，要严格按照国务院和劳动部有关境外就业的规定开展工作，严禁以任何名义和方式从事违反国家规定的中介活动，特别要防止非法移民和将女青年送到境外公开的或变相的色情场所“服务”或“就业”。二、各境外就业服务机构，要加强调查研究，建立可靠的信息渠道。在接受境外雇主的委托，为其推荐招聘所需人员时，要严格核查其营业执照、资信证明及所在国家或地

2023-06-09

131人看过

劳动争议处理
劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：近来，我部接到有关劳动争议处理方面的请示较多，有地方仲裁委员会报来的，也有市（包括计划单列市）、地、县劳动行政部门报来的，其中相当部分由各省、自治区、直辖市劳动行政部门即可回复。为规范办文程序，保证劳动争议处理的及时性，经研究决定：今后劳动部只答复省、自治区、直辖市劳动行政部门的请示；各市（包括计划单列市）、地、县劳动行政部门应向所在的省级劳动行政部门请示，省级劳动行政部门不能答复的，再由其向劳动部请示；各地仲裁委员会遇到需要劳动部门答复的问题，也应通过省级劳动行政部门向劳动部请示。

2023-04-22

148人看过
外商投资企业
劳动部关于开展《劳动法》实施两周年宣传活动的通知

状态:有效发布日期:1996-11-06生效日期:1996-11-06发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)发布文号:劳部发［1996］365号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳动法》颁布实施以来，各级劳动部门与各有关部门密切配合，组织企业和广大职工认真学习，利用多种手段广泛宣传，为《劳动法》的宣传和贯彻实施创造了条件。今后9月，全国人大常委会组成五个执法检查组，对内蒙古、江苏、吉林、广东、甘肃五省（自治区）《劳动法》的执行情况进行了检查。同时还要求上海、浙江等九省（自治区、直辖市）进行自查。检查组对进一步贯彻实施《劳动法》、加强宣传教育提出了具体要求。为推动《劳动法》的全面贯彻，落实了全国人大常委会执法检查组的要求，劳动部定于1996年12月中旬至1997年1月中旬在全国展《劳动法》实施两周

2023-06-09

199人看过
劳动者
劳动部办公厅关于对劳部发[1996]354号文件有关问题解释的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：最近，部分地区对劳动部下发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号以下简称《通知》）提出了一些问题，现答复如下：一、《通知》第12条“已办理厂内离岗休养或退休手续的原固定工”是指“已办理厂内离岗休养手续或厂内离岗退养手续的原固定工”。二、《通知》第22条“劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费”是指合同期满的劳动者终止劳动合同时，医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5－10级的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为1－4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

2023-06-07

215人看过
劳动安全
劳动部办公厅关于颁发劳动安全卫生监察员证有关事项的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了贯彻执行《劳动安全卫生监察员管理办法》（劳部发〔1995〕260号），现就考核、发放《中华人民共和国劳动安全卫生监察员证》的有关事项通知如下：一、县级以上人民政府劳动行政主管部门推荐劳动安全卫生监察员，其必须符合《劳动安全卫生监察员管理办法》第三条规定的条件。二、考虑到贯彻实施劳动法的迫切需要和全国劳动安全卫生监察队伍的实际情况，为了便于各级劳动行政主管部门依法持证进行劳动安全卫生监察工作，首次发证工作采用先考核、发证，而后转入正常培训，并将培训成绩作为今后换验新证的考核内容。首次发证工作年内结束，正常培训工作拟从1996年年初开始，三年一个周期。三、县级以上人民政府劳动行政主管部门推荐上报劳动安全卫生监察员时，应先由其劳动安全卫生监察机构填写《中华人民共和国劳动安全卫生监察员审批表》（见附件一），报所在劳动行政主管部门审核，按

2023-06-10

353人看过

劳动就业
劳动部关于进一步加强劳动就业服务企业管理的通知［失效］

失效日期：1999-08-03各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门劳服企业管理机构：为了解决劳动就业服务企业（以下简称劳服企业）在深化改革中出现的问题，按照1990年国务院第66号令《劳动就业服务企业管理规定》（以下简称《管理规定》）及国家有关法规规定，进一步加强劳服企业管理，规范企业行为，现就有关问题通知如下。一、按照《管理规定》进行工商注册登记。凡实行自主经营、自负盈亏的劳服企业，必须进行工商注册登记，领取《企业法人营业执照》或《营业执照》。已开办而未进行工商注册登记的劳服企业，应到同级工商行政管理部门补办注册登记手续，确定法人地位。现有各级劳动服务公司，凡从事生产经营活动的，必须办理工商注册登记，取得法人资格；属于管理、服务性的，不得从事或参与生产经营活动。各级劳动部门和行业管理部门，要协调工商行政管理部门，指导企业做好这一工作。各地要在年底之前对劳服企业办理

2023-06-10

53人看过
劳动就业
劳动部办公厅转发国家税务局《关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动部门：现将国家税务局《关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》（国税发〔1991〕216号）转发给你们，请结合各地区、本部门的实际情况积极协助税务部门研究落实。地方各级劳动就业服务管理机构要抓紧完成劳动就业服务企业性质认定和颁发《劳动就业服务企业证书》的工作，以保证上述《通知》的有效实施。国家税务局关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知各省、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局：为了贯彻落实国务院1990年66号令发布的《劳动就业服务企业管理规定》中有关税收政策，经商劳动部同意，现将劳动就业服务企业税收政策统一明确通知如下：一、对新办城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员（包括待业青年、农转非人员和两劳释放人员。不包括国营、集体企业中辞退的合同制职工及精减下来的富余职工、正在领取待业救济金的待

2023-06-10

215人看过
国务院
劳动人事部关于制止违章制造、安装锅炉的通知

一九八二年国务院以国发〔1982〕22号文件发布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》以来，各级劳动部门在有关部门配合下，进行了锅炉制造单位定点发证工作和锅炉专业安装单位、锅炉设计图纸的审批工作，锅炉安全监察工作正逐步走向正轨。目前发现有个别地方、个别单位、个别人借口经济体制改革，不办理审批手续，非法制造锅炉或承揽锅炉安装业务。河南开封宋都宾馆、开封技术协作交流站违章安装锅炉即是一例。开封市劳动局事先向宋都宾馆说明，锅炉安装应由经批准的专业安装单位承担，但宋都宾馆不遵守规定，请未经批准的市技术协作交流站承担锅炉安装和改造。开封市劳动局两次通知宋都宾馆不能违章施工，该馆不听招呼，仍然继续施工，是错误的；开封技协交流站，未经批准违章施工，也是错误的。近几年来，由于违章私造私装的锅炉质量低劣造成事故以至严重损失的，已屡见不鲜，这种情况决不能听任其继续发展。为保证锅炉安全运行，现将有关规定重申如下：一、

2023-06-09

259人看过
工资
劳动部办公厅关于对上海市劳动局建议废止部分转发劳动部文件的请示的复函

上海市劳动局：你局“关于建议废止部分转发劳动部文件的请示”（沪劳法（94）10号）收悉。经研究，现函复如下：建议废止的文件目录中，《关于加强就业难点转化工作的通知》（劳办力字[91]23号）继续有效；《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问上海市劳动局：你局“关于建议废止部分转发劳动部文件的请示”（沪劳法（94）10号）收悉。经研究，现函复如下：建议废止的文件目录中，《关于加强就业难点转化工作的通知》（劳办力字[91]23号）继续有效；《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问题》（[78]劳薪字17号），此文经与你局核实，应为《关于高等学校在校学生派遣出国学习的留学生工资待遇问题给上海市文教组的复函》（[78]教计字036号、[78]劳薪字3号），该文继续有效；你局“请示”中其他8个文件，同意废止。附件：废止的劳动部文件目录---------------------

2023-06-09

156人看过

总公司
劳动部办公厅关于续延《境外就业服务许可证》有关问题的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），中国北方工业（集团）总公司、中国核工业总公司、吉林化学工业公司：劳动部自1992年开展境外就业服务试点工作以来，取得了显著的成效，从1997年起，这项工作将步入正常的工作轨道。根据《境外就业服务机构管理规定》的要求，现将续延《境外就业服务许可证》（以下简称《许可证》）的有关事项通知如下：一、凡申请续延《许可证》的境外就业服务机构，需在《许可证》有效期满前三个月，按《许可证》申请程序报劳动部审批。二、申请续延《许可证》应向劳动部提交以下文件：境外就业服务机构所在的省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）向劳动部报送的申请继续开展境外就业服务工作，续延《许可证》的报告；本期《许可证》有效期间的工作总结；今后两年的工作计划。劳动部将根据申请延续《许可证》机构的工作及考核情况进行审核，对符合条件的准予继续开展境外就业服务业

2023-06-09

468人看过
签订劳动合同
劳动部办公厅关于9月份实行劳动合同制度进展情况的通报

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)：截至1995年9月底，全国实行劳动合同制度的企业职工人数已达6916万人，约占职工总数的69％。从9月份的情况看，在13个预定1995年底前基本上全面建立劳动合同制度的省份中，除北京、四川外，其余11个省市实行劳动合同制度的职工人数均在70％以上。其中福建、吉林两省企业签订劳动合同的职工已超过了90％，河北、山东、广东、上海等地也都在60％以上。在9个确定1995年年底前签订劳动合同的职工人数达到80％的省份中，辽宁省已达到了72％，湖北、陕西、湖南、江西四省也已接近或超过了80％。9月份进展较快的省份依次是：新疆、浙江、广东、辽宁、天津、陕西、河南和湖北。进入9月份以来，各地劳动部门加强了对实施劳动合同制度工作的领导，北京、天津、安徽、四川、陕西、宁夏、广东、广西等省、自治区、直辖市分别派出调查小组，分赴各地检查工作，并针对存在的问题提出改进

2023-06-10

488人看过