公司扣工资不得超过月薪二成可以吗-法师兄

公司扣工资不得超过月薪二成可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 14:35:31 121 人看过

如果劳动者因故意或者重大过失给公司造成经济损失的，公司每月扣的工资不得超月薪的二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。其他情形下用人单位扣除工资违法，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。

12315投诉公司扣工资可以吗

12315投诉公司扣工资可以。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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