尽管有三级残疾证,但残疾证不能代替医疗保险费用。残疾人需要支付医保费用,不能免费参保。只有二级及以上残疾和完全丧失劳动能力的残疾人可以提前办理退休。医疗保险费用仍需正常交纳,累积缴费年限后才能享受退休待遇。

尽管有三级残疾证,但仍然需要缴纳医保费用。根据相关政策,只有丧失劳动能力的残疾人才能获得政府在医保方面的补贴。因此,残疾证并不能代替医疗保险费用。而且,残疾人参加医保是需要支付费用的,不能免费参保。只有二级及以上残疾才不用交医保，这还是需要自费的。三级残疾是不是属于提前退休的条件，需要在劳动部门指定的医疗机构，鉴定一下自己的身体情况，如果鉴定出的结果是完全丧失劳动能力，那么根据这样的一个鉴定结果就可以提前来办理，退休女性大约是45岁，就可以提前办理退休男性大约是50岁就可以提前办理退休的。

而且，对于残疾人，一般是不会减免医疗保险费的。但是残疾人如果是符合因病完全丧失劳动能力的条件，那么是可以提前5年或者是10年去办理退休，这个是可以体现。这个医疗保险的费用，还是需要正常来交费，因为只有正常交费，才能够正常累积自己的缴费年限，最终才能够正常的办理医保的退休待遇。

哪些残疾人群体可以提前退休？

根据我国现行的《职工基本养老保险法》和《工伤保险条例》等法律法规规定，残疾人群体在符合一定条件下可以提前退休。具体来说，以下几类残疾人群体可以提前退休：

1. 一级至四级伤残的伤残军人，在未达到退休年龄时因战、因公致残被评定为一级至四级伤残，可以提前退休。

2. 因工致残被评定为一级至四级伤残的职工，在未达到退休年龄时因工致残被评定为一级至四级伤残，可以提前退休。

3. 因工致残被评定为一级至四级伤残的失业人员，在未达到退休年龄时因工致残被评定为一级至四级伤残，可以提前退休。

4. 因工致残被评定为一级至四级伤残的农村居民，在未达到退休年龄时因工致残被评定为一级至四级伤残，可以提前退休。

需要注意的是，残疾人群体提前退休需满足相关条件和程序，并经社会保险行政部门审核认定后，才能享受提前退休政策。同时，提前退休政策可能因地区、部门的不同而有所差异，具体政策可咨询当地相关部门。

尽管有三级残疾证,但仍然需要缴纳医保费用。只有丧失劳动能力的残疾人才能获得政府在医保方面的补贴。因此,残疾证并不能代替医疗保险费用。而且,残疾人参加医保是需要支付费用的,不能免费参保。只有二级及以上残疾才不用交医保,这还是需要自费的。三级残疾是不是属于提前退休的条件,需要在劳动部门指定的医疗机构,鉴定一下自己的身体情况,如果鉴定出的结果是完全丧失劳动能力,那么根据这样的一个鉴定结果就可以提前来办理,退休女性大约是45岁,就可以提前办理退休男性大约是50岁就可以提前办理退休的。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。