男方领取生育津贴流程-法师兄

男方领取生育津贴流程

来源：互联网时间： 2023-06-15 16:34:38 93 人看过

一、男方领取生育津贴流程

一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。

二、领生育津贴需要什么材料

领生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

三、男方能领多少生育津贴

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（注：初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。《社会保险法》第55条规定，生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。男女双方均有生育险，但是男方是不能领取生育津贴的，只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，才可以领取。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

生育保险
办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗

工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的，在生产期间会享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、产假期间不发绩效工资合法么?不合法，产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。二、产假的规定是怎样的产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生

2023-02-22

188人看过
生育保险
生育津贴领取和生育保险报销都有哪些流程

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险报销流程(以北京为参考)：1、女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据2、填写”北京市生育保险报销审批表“只需要一份。注意事项：A：手册编号：就是填医保蓝本上的那个编号B：社保登记证号：社保登记证上的号，以110开头的那个C：.总金额：事先把所有的单子的金额合计一下D：其中“药费、,检查费、治疗费、其他”这几项需要您从这些收费单子中单独统计出来(由于不知道这些，在社保只好用手机一项项单独统计出来，30张单子都要单独分开统计，增加我的工作量，汗S，那里居然借不到计算器。只好用手机的计算器了E：住院日期，出院日期：均要填写。F：张数：填写所有报销单据的张数，有多少张就填多少张。3、其它：A.出生医学

2023-05-31

392人看过
结婚证
了解东莞生育津贴领取方法

东莞生育津贴的领取是：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助填写相关表格，提交有关材料，申报生育津贴和营养补贴；受理核准后，签发医疗证；产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算。男性生育津贴怎么领取男性持本人及配偶的相关证件材料，到本人单位社保（查询办理）关系所在地的市、区社保（查询办理）经办机构办理一次性生育补贴申领手续。生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。男性生育保险申请条件，具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。男性生育保险报销程序。配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下

2023-08-15

100人看过
计划生育
漯河失业生育津贴领取流程是怎样的

失业保险金领取流程：1、失业人员携带上述资料前往社保机构提出申领失业保险待遇；2、社保工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证；4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。【备注】：因各地区实际情况不同，因此失业保险金领取资料参考各地方失业保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职

2023-02-23

102人看过

医疗费
职工领取生育医疗费和生育津贴流程是怎样的

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。男职工生育津贴领取条件同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险

2023-07-24

296人看过
结婚证
北京生育津贴领取需要哪些材料，北京生育津贴领取条件

北京生育津贴领取需要的材料有结婚证、身份证、生育津贴、居住证、信息登记表等。北京生育津贴领取条件是需要连续缴满九个月的生育津贴、不能断缴等。一、北京生育津贴领取需要哪些材料北京生育津贴领取需要以下材料：《北京市生育服务证》(原件和复印件)、婴儿出生证明(原件和复印件)、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)、《北京市工作居住证》(原件和复印件)、《结婚证》(原件和复印件)、医学诊断证明书(原件和复印件)、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)等。参保女职工只要在产后3个月内将以上资料交给所在单位的人力资源部，然后填写申领表，其余环节均由单位处理，参保女职工只需等待资金到账即可。二、北京生育津贴领取条件北京生育津贴领取条件：1.参保者自怀孕当月起到分娩当月，要连续缴费满9个月，才可以支取生育津贴;2.自怀孕当月起到分娩

2023-06-04

95人看过
结婚证
武汉生育津贴领取规定

本文介绍了用人单位在职工产假和护理假期结束后三个月内，向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供哪些材料以便办理生育津贴待遇申领手续。这些材料包括《武汉市医疗生育保险报销申报表》、出院小结或出院记录复印件、门诊流产的患者需要提供的门诊病历复印件，以及如果未办理生育就医登记，则需要提供的结婚证（复印件）。用人单位需要在职工产假和护理假期结束后三个月内，向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供以下材料，以便办理生育津贴待遇申领手续：1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》；2、出院小结或出院记录复印件，以及门诊流产的患者需要提供门诊病历复印件；3、如果未办理生育就医登记，则需要提供结婚证（复印件）。武汉生育津贴申请条件是什么？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴是由用人单位按照职工生育或者流产前十二个月平均工资的百分之九十给予的。而根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生

2023-08-21

365人看过
合同终止
失业妇女生育津贴的申领流程

公司倒闭生育津贴领取方式有以下两种：1、如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；2、如果用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算时，可先行登记，公司必须依照相关规定赔偿当事人。公司申请破产的，生育津贴会在公司的破产安置补助中。企业应当为员工缴纳五险，五险中包含生育津贴。企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应该支付女职工的费用有，破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医疗费报销等。其中职工工资包括女职工产假期间的工资。怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。《中华人民共和国劳动法》第七十三条

2023-07-20

186人看过

休假
女员工流产休假领取了生育津贴

经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册（或生育证）、结婚证、医院门诊病历及相关发票、当地城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表去社会保险服务中心办理，办理时间：出院结算后每月1日—15日（非工作日除外）。津贴费用一般是在月底打到职工本人银行卡里。一、最新生育津贴有效期生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费

2023-03-19

190人看过
产假
获取男性生育津贴的指导

根据我国社会保险法规定，用人单位需要按照规定缴纳生育保险费，男职工在缴纳生育保险费后，就可以享受相应的保险待遇。生育医疗费补贴领取流程为：男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足1000元的可以申报生育医疗费补贴；护理假补贴领取流程为：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴500元。根据我国社会保险法规定，用人单位需要按照规定缴纳生育保险费，男职工在缴纳生育保险费后，就可以享受相应的保险待遇。1．生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在女方未参加城乡居民医保或参加城乡居民享受不足1000元的可以申报生育医疗费补贴。2．护理假补贴领取流程：需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的，产假期领取独身子女父母光荣证的条件，享受男职工护理假津贴500元。护理假补贴领取条件根据《

2023-09-12

368人看过
计划生育
男职工未就业配偶生育津贴能领取吗

原先用人单位已经缴纳生育保险费的，在符合条件时是可以领取到的。职工参加生育保险后，符合享受条件的能享受生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶假期工资、计划生育手术费。一、享受生育津贴的情况有哪些领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育

2023-02-11

418人看过
计划生育
长沙男方领取生育津贴的具体规定是哪些呢

各区人力资源和社会保障局、各区卫生和计划生育委员会:为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》,进一步完善生育保险政策,保障参保人员的合法权益,结合本市实际,现就生育保险有关问题通知如下:1、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。参保人员在2016年1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。2、参保人员申领生育保险相关待遇,或因分娩办理住院手续时,应当出具以下证明:(一)本市户籍参保人员,符合两孩以内规定生育的,按照《北京市卫生计生

2023-02-27

224人看过

陪产假
男方生育险陪产假津贴

男性陪产假有生育津贴，但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定，那么即使单位允许休陪产假，也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说，满足生育津贴领取条件的职员，可以向当地的社保中心提出领取请求。一、领取失业金的利弊有哪些利：符合领取失业金的条件，可以领取失业金来维持家庭的生活。弊：领取失业金需要办理失业证明，领取人需要进行失业登记，失业金的领取记录也会被纳入个人档案之中。领取人如果想再次就业时领取记录可能会被新单位查询，如果问起失业原因如果是因为自身原因造成的失业，那么对求职员工来说无疑是一项负面影响。如果不领取失业金，失业人员可以继续缴纳社保。养老保险与医疗保险的缴纳年限是可以累计，对于处在生育期的女性来说，生育保险断缴对生育津贴的报销有影响。。二、广西陪产假多少天广西陪产假一般为7天。男人的陪产假国家是没有统一的规定的，这个是由各个省市进行规定的。老公陪产假一般是有七天，如果是晚婚晚育

2023-04-11

220人看过
结婚证
能否同时领取生育津贴和生育假？

不可以同时领取。有生育保险的只能领生育津贴，无生育保险的可以领产假工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。广东生育津贴领取条件广东生育津贴领取条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工

2023-07-02

128人看过