底薪1840元一个小时得看工作时间。
工资总额由下列六个部分组成:
1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算所支付的工资;
2、计件工资;计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资;
3、奖金;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式;
4、津贴和补贴;津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
底薪和基本工资区别是什么
底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付。
底薪有责和无责的区别如下:
1、完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准;
2、责任底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪,与公司获利无直接联系。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。
-
底薪2000五险多少钱一个月
499人看过
-
普工薪资一小时多少钱
427人看过
-
3000底薪五险大概多少钱一个月
435人看过
-
1800的底薪养老保险多少钱一个月
159人看过
-
底薪3000养老保险交多少钱一个月
454人看过
-
1500底薪平时加班多少钱计算
120人看过
货币是度量价格的工具、购买货物的媒介、保存财富的手段,是财产的所有者与市场关于交换权的契约,本质上是所有者之间的约定。它反映的是个体与社会的经济协作关系。 货币政策是一种宏观经济政策,是调节社会总需求的政策,也是间接调控经济的政策,其具有长... 更多>
-
-
底薪2130加班一个小时多少钱安徽在线咨询 2022-08-172130元/月除以21.75天/月除以8小时/天=12.24元/小时 所以。平均每小时工资12.24元,按照 平时加班1.5倍计算:12.24乘以1.5=18.35元小时 周末加班2倍计算:12.24乘以2=24.48元/小时 法定假日加班3倍计算:12.24乘以3==36.72元/小时死亡底薪2130平时加班一个小时多少钱的解答
-
-
1820底薪工资多少钱一个小时青海在线咨询 2022-08-21关于1820底薪加班费多少钱一个小时,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1820÷21.75÷
-
1500底薪一小时多少钱山西在线咨询 2022-03-101500的底薪按行政班双休来算,每月上班工时174.5,正常每小时工资8.6元(1500/174.5=8.5959),按照国家规定,日常加班1.5倍也就是说周一到周五加班每小时12.9元;周六周末加班2倍工资为17.2元每小时;国家法定节假日加班3倍工资为25.8元每小时。国家法定节假日指清明、五一、端午、中秋、国庆、新年。