用工涉及到法律关系-法师兄

用工涉及到法律关系

来源：互联网时间： 2024-05-04 21:56:01 126 人看过

劳务关系乃是两方或多方平等主体通过订立合同所构建之一种民事权利义务联系。

此种合同可采取书面方式签署，亦可通过口头协议以及其他方式达成。

相较之下，劳动关系则是明确规定了劳动者与用人单位依法订立劳工合约后在双方之间所形成的专属法律关系。

劳动者需遵循用人单位的相关规章制度，按照其指定的岗位完成相应的工作任务，进而成为用人单位的正式员工。

在此过程中，劳动者有权获取用人单位依法发放的薪酬待遇以及享受相应的劳动保护措施。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，

应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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