北京市人保局相关负责人今天表示,去年,北京推进劳动合同制度,全年查处违法案件1.4万件,受理劳动争议案件6.1万件。为3.9万名农民工追发工资1.7亿元,实现无拖欠工资目标。
负责人称,今年,北京将全面推行小企业劳动合同制度,实施专项行动计划、推动劳动合同集体协商彩虹计划。各类企业劳动合同签订率达到95%以上,其中,30人以下小企业签订率达到85%以上,地方企业城镇职工续订率达到85%以上。
在朝阳、海淀、顺义区试点的基础上,推进仲裁办案机构实体化建设。大力推动企业、街道(乡镇)调解组织建设,仲裁结案率和调解结案率分别达到90%和35%。
同时,将推广劳动监察两网化管理,力争实现全市街道(乡镇)全覆盖。加大执法检查力度,强化对中小企业监察执法,规范用工行为。加大对拖欠工资,尤其是拖欠农民工工资行为的查处力度,确保无拖欠工资问题。
另外,北京将完善以最低工资、工资指导线等为核心的企业工资调控体系,推行工资集体协商;健全农民工工资支付保障机制,并向批发零售、住宿餐饮等行业延伸。
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3年为农民工讨回3亿元
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青海省互助法院为农民工追回拖欠工资
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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北京拖欠农民工工资哪儿专家好西藏在线咨询 2022-08-09单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法
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拖欠农民工工资,一年拖多少合法山东在线咨询 2022-08-17一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬
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被拖欠工资了,北京XX一直拖欠工资怎样办福建在线咨询 2023-03-25可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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一个月多没发工资算不算拖欠农民工工资湖南在线咨询 2022-10-02按月发放才不属于拖欠。几个月了明显就是拖欠了。建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。望采纳。
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恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果河南在线咨询 2022-04-23恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的