一、手腕筋断了工伤如何赔偿?
手筋断了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定,这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算,一般这样才能给出一个合理的赔偿。受了工伤赔偿多少钱这就要看最后受伤的实际情况;
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,
二、工伤赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
在我国的劳动者和用人单位的劳动关系建立之后,双方当事人之间是需要签订劳动合同的,并且在签订劳动合同之后,用人单位是要及时的为我国的劳动者缴纳五险一金的,此时就包括工伤保险,此时也是为了劳动者在遇到工伤的时候有更好的救济。
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手腕筋断了要赔偿5000合理吗湖北在线咨询 2022-01-29对于不合理的要求,可以拒绝,具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
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手腕骨折外加手筋断了几级工伤黑龙江在线咨询 2022-03-241、因为工作原因受的伤就是工伤,你可以和单位上协商解决,解决不了,你应当在一年之内在用人单位所在地,申请工伤认定,存在伤残,在进行伤残鉴定,最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁,建议电话咨询,以便更好的为你解答问题。
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工伤手腕筋断了费用一般多少?江苏在线咨询 2022-04-07需要鉴定才知道级别。认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同。