劳动局拖欠工资怎么办,详细点
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-17 15:40:14 67 人看过

1、和单位协商一致,单位支付员工工资。

2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。

3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。

4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。

一、离职公司拖欠工资怎么办

公司拖欠离职员工工资的,应先与公司协商讨要,公司拒绝支付的,可以向人民法院申请支付令或者向劳动仲裁部门申请劳懂仲裁,如果经过仲裁,对仲裁裁决仍不服的,可以向人民法院提起民事诉讼,求取法院对用人单位进行判决支付劳动者应得的工资。

二、包工头欠工资不给怎么办?

包工头欠工人工资不给,第一可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

三、上班老板拖欠工资怎么办?

单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

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