手指骨折是不是能申请工伤鉴定-法师兄

手指骨折是不是能申请工伤鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-23 14:20:02 252 人看过

一、手指骨折是不是能申请工伤鉴定

劳动者的手指骨折，如果与工作原因有关的，是不是能依法申请工伤鉴定。而劳动者如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，就能认定为工伤十级。

《职工工伤与职业病致残等级》5．9．2

11）两个以上横突骨折；

12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1／2者；

13）椎间盘髓核切除术后。

5．10．2

凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。

1）符合中度毁容标准之一项者；

2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；

3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；

11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

13）四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

二、由谁申请工伤伤残鉴定

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、谁申请工伤伤残鉴定

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

医疗机构
鉴定右手食指开放性骨折是否为工伤

申请工伤认定和劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的，赔偿项目一般包括：医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。工伤鉴定程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

2023-07-03

405人看过
申请劳动仲裁
手指骨折工伤鉴定江苏的规定是怎样的

一、关于手指骨折鉴定1、关于手指末端骨折可以作10级工伤鉴定骨折认定的回答是因为手指伤残有专门的规定，有的地区把手指骨折不纳入骨折范围认定，仅手指骨折经过治疗没有丧失功能的不可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。2、无名指被机器压伤致无名指远节指骨远端裂隙性骨折有可能够得上十级伤残。3、工伤由单位承担赔偿责任。4、先申请工伤认定，再劳动能力鉴定。5、根据鉴定结果计算赔偿金额。6、协商不成，可提起劳动仲裁索赔。二、采取的措施1、申请工伤认定;2、工

2023-03-25

491人看过
法律综合知识
手指骨折算几级伤情鉴定是什么伤

一、手指骨折算几级伤情鉴定是什么伤手指骨折算十级伤残，鉴定一般为轻微伤。手指骨折，在判断伤残的时候，主要是根据损伤的程度和是否遗留后遗症的程度来进行决定的。骨折如果没有留下后遗症的话，这种情况是典型的十级。二、手指骨折怎么赔偿1．医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2．误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3．护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、手指骨折请求赔偿时效是多久三年。《中华人民共和国民法典》第

2023-03-11

259人看过
自首
手指头骨折工伤,可以鉴定几级?

手指骨折的可构成几级工伤，需要根据具体情况分析确定。一、参与聚众斗殴后投案自首的会不会被判刑参与聚众斗殴后投案自首，是否会判刑要根据具体情况分析。并非所有参加聚众斗殴者均构成聚众斗殴罪。只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，才能构成聚众斗殴罪主体。聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者投案自首的，可以从轻处罚。所谓首要分子，是指在聚众斗殴中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子；所谓其他积极参加者，是指除首要分子以外的在聚众斗殴中起重要作用的犯罪分子。对于一般参加者，不追究刑事责任，只能依治安管理处罚条例追究行政责任。二、一个手指骨折赔多少钱？一个手指骨折赔偿的数额没有具体规定，骨折主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金额需要双方的协商和当地的收入水平确定。三、出车

2023-02-20

360人看过

直系亲属
手指骨折可鉴定伤残几级

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内自行申请。一、4年前工作受伤已超时限是否不能报工伤了4年前工作受伤已超时限不能报工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

2023-06-21

294人看过
医疗费
手指骨折劳动能力是怎么鉴定的

现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。建议去当地的劳动部门申请鉴定。关于手指骨折工伤鉴定标准的问题，如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。一、工伤手指骨折赔偿标准一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。二、上班期间手指头骨折算工伤吗因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。职工手指骨折是不是工伤，与受损程度无关，按照受伤原因确定，因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤;反之不算工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2023-03-03

321人看过
法律综合知识
工伤手指骨折了是不是一定就评为伤残了

一、工伤手指骨折了是不是一定就评为伤残了可以认定十级伤残，骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定后怎么赔偿工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。根

2023-12-06

445人看过
工伤保险
手指骨折工伤及伤残等级认定和鉴定

工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。工伤鉴定手指骨折是几级工伤骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。三级伤残划分依据不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。四级伤残划分依据日常生活能力严重受限，间或需要帮助；各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。

2023-08-17

246人看过

法律综合知识
手指骨折能够鉴定为几级工伤怎么维权

一、手指骨折能够鉴定为几级工伤怎么维权1．当劳动者在工作中遭受手指骨折的伤害时，首先需要进行工伤鉴定，以确定伤害程度和对应的工伤等级。2．在我国，工伤分为十个等级，从一级到十级，按照损害程度进行划分。3．手指骨折如果没有后遗病症的话，通常会被鉴定为十级工伤。一旦确定了工伤等级，劳动者就有权享受相应的工伤待遇。4．维权过程中，劳动者应首先向所在单位报告工伤事故，并尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定。5．根据工伤保险条例的规定，劳动者有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级和本人工资确定。6．如果劳动、聘用合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、聘用合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定等级介绍1．我国的工伤鉴定等级分为十个级别，从一级到十级，分别对应不同程度的工伤损害。每个级别都有具体

2024-07-13

260人看过
法律综合知识
大拇指骨裂能不能评上工伤伤残鉴定，大拇指骨折工伤赔偿标准

大拇指骨折工伤一般可以评上伤残鉴定。其伤残等级一般可以评为工伤十级。因为大拇指骨折工伤对员工日常生活的便利性不会产生很大影响，符合十级工伤所对应的没有相应的医疗依赖或者存在一般医疗依赖的特点。大拇指骨折工伤的赔偿标准为可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费等。一、大拇指骨裂能不能评上工伤伤残鉴定大拇指骨折工伤一般可以评上伤残鉴定。大拇指骨折工伤一般可以评上工伤十级，工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。十级工伤情形有鼻中隔穿孔，外伤性瞳孔放大或者全身瘢痕面积5％，但≥1％等其他情形。二、大拇指骨折工伤赔偿标准大拇指骨折工伤的赔偿标准为可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。法律依据：《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治

2022-08-13

455人看过
鉴定结论
右环指末节指骨骨折工伤鉴定的流程是什么

一、右环指末节指骨骨折工伤鉴定的流程是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.

2023-04-28

93人看过
法律综合知识
手掌骨折是轻伤鉴定吗？

具体标准是：一、手功能丧失累计达一手功能4%。二、除拇指外的一个指节离断或者缺失。三、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折。四、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。一、交通事故十级伤残鉴定标准交通事故十级伤残：(一)脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复;5、轻度不自主运动或共济失调;6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失;8、一肢体完全性感觉缺失;9、节段性完全性感觉缺失;10、影响阴茎勃起功能。(二)头面部损伤致：1、一眼低视力1级;2、一侧眼睑下垂或畸形;3、一眼视野中度缺损(直径小于60°);4、泪小管损伤，遗留溢泪症状;5、眼内异物存留;6、外伤性白内障;7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏;8、上颌骨、下颌骨缺损，

2023-03-14

473人看过

工伤伤残等级
在哪里鉴定工伤级别，手指骨折是不是在劳动局告啊

工伤伤残鉴定向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向统筹地区设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定没有级别怎么办因为工伤过后会影响劳动能力，因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定，这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候，员工还能够享受工伤待遇，可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中，会以员工没有伤残情况，从而拒绝在支付工资，甚至是解除劳动合同等。从相关劳动法律中，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下：1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工

2023-08-09

441人看过
劳动功能障碍
右手食指指尖骨折能判定几级工伤

手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。一、最新工伤评残标准是怎样的？工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、在我国工伤认定几级最高1、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2、劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。三、工伤鉴定流程有哪些？工伤

2023-03-11

92人看过