社保还挂在上一家公司,能不能换到新公司
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 14:04:39 414 人看过

一、社保还挂在上一家公司,能不能换到新公司

1、社保还挂在上一家公司,能换到新公司,具体如下:

(1)已经离职的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇;

(2)如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位;

(3)如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

二、换了公司,社保卡丢了,要什么流程补办

1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换;

2、还需提供一寸彩照一张;

3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证;

4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

新公司社保开户流程需要的一些资料

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件各一份;

3、法人居民身份证原件及复印件各一份;

4、单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;

5、新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份;

6、在职职工异动名册表。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 20:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 上家公司能否被下家公司访问社保记录?
    下家公司是不能看到上家公司的社保记录的,新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,因为这属于个人隐私。个人查询方法是社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询,触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏,可查询个人的参保缴费和待遇享受的信息。无犯罪记录查询系统可以看到?无犯罪记录的查询方法:无犯罪记录在查询人本人的户籍地或者居住地公安派出所查询。只能查询系统录入的存在的信息,没有录入的信息是无法查询的,信息有滞后。公民个人因考学、参军、招工需要,可以自行向公安机关申请出具无犯罪记录证明,但公民无权调查他人的犯罪记录。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物
    2023-07-13
    281人看过
  • 下家公司会查到上家公司的社保吗
    社保局有相关的记录,当然可以看到的。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保险转移手续是需要提供上家单位的解除劳动合同证明书和人员减少表的,上面都加盖了上一家公司的公章。对于公司的名称及个人岗位都是很清楚的,如果新公司想认真查的话可以查旧公司的地址、名称、你所担任的岗位。除非找到新公司后重新缴纳保险,这样就查不出来上上家公司的情况。一、以前在别的公司上班交的社保,现在还能续根据《社会保险法》的有关规定,当企业员工失业或辞职后,如果不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用,但必须按照具体的参保手续和程序来办理。一般来说,员工离职后,原单位会从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业或灵活就业人员的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新就业的公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新的公司是在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。二、上家公司没停社保,怎么在下家公司买可以去社保
    2023-03-31
    230人看过
  • 工伤鉴定期间能否换一家公司买社保
    一、工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、工伤鉴定期间能否换一家公司买社保工伤鉴定期间,一般不可以从新找工作交社保,需要与原单位解除劳动合同才可以。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害
    2023-02-21
    482人看过
  • 在上家公司领证,新公司能享受婚假吗
    结婚证书开出后一般是规定一年内要用掉的另外,进公司前领的不算婚假~那是因为你完全有可能在上家的时候就享受过婚假。一、结婚婚假是按日期算吗婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,一般为三天。至于婚假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。二、婚假必须三个月内休完吗1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同
    2023-06-23
    397人看过
  • 社保新公司办理调入上一家公司知道吗
    知道,要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担; 个人自己缴纳的方法: 首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。一、社保断缴怎么办社保断缴需要写补交社保申请书,及时补交。因为社保断缴的话会直接影响到工个人退休以后的养老金待遇问题。社保断缴以后要及时进行补办,这样才能确保职工缴费年限和个人账户储存金不受影响。社保断缴补交方法:1、写补交社保申请书:需要到当地的社会资源保障局了解一下如何进行补交,每个地方的政策会有所不同,不过都需填写申请出,把具体情况写清楚。2、可以请原单位帮忙补交。如果处于失业中的话,可以让原单位帮忙缴纳2个月的社保,如果
    2023-04-11
    336人看过
  • 新公司能查到之前公司的社保基数嘛
    不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,属于个人隐私。社保查询方法如下:1.电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。2.社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员。3.公司能查询员工个人社保信息吗公司可以查询员工个人社保信息。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断。单位会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。自己查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息;3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询;4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。二、十年的社保可以查到吗可
    2023-03-09
    208人看过
  • 社保在另一家公司,可以在新公司办理入职吗
    可以。因为目前来看你去任何公司工作只是社保由单位给你上,来到新单位肯定原单位已经停止给你缴纳社保了,只要新单位同意给你上保险就没问题。一、从单位辞职去另一个单位的保险公司该怎么走从一个单位辞职到另一个单位的话,已经离职的原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。二、新单位续交社保需要什么材料转到新公司社保续保要准备的资料:第一、先要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料给你。第二、拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书,这个可以找以前的单位索要,是离职后公司必须给员工的,公司不给,可以申请仲裁)。第三、拿上《
    2023-06-24
    198人看过
  • 入职能查到上家公司的社保记录吗
    入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的,新公司不能登录你的密码账号查看。一、社保卡密码忘了怎么找回社保卡密码忘了找回的方法有:1.携带本人身份证和社保卡,前往当地社保中金的柜台或社保自助机进行查询密码重置;2.登录当地人力资源和社会保障网站,选择个人社保信息查询,输入本人的身份证号码或社保账号,点击忘记密码,通过社保卡预留的手机进行验证,即可修改社保卡密码。二、有工伤好找工作吗?新公司有义务为了自身利益和本着对员工负责的态度,肯定会要求新入职的员工提供身体合格证明,并对新入职员工的过往经历进行调查,一来是为了避免新公司自身不必要的诉累,另一方面也是保证员工的安全,避免因工作岗位安排的不恰当导致员工身体继续受损。如果的新岗位对的伤情没有影响,一般来说,新公司不会过多干涉。三、欠债公司破产如何讨债如果原债务人是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就
    2023-03-19
    293人看过
  • 在公司社保满一年后能不能休年假?
    一、在公司社保满一年后能不能休年假?在公司工作一年之后就可以享受休年假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当
    2023-06-18
    455人看过
  • 能不能一边在公司上班一边自己经营公司
    能一边在公司上班一边自己经营公司。一、私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的;二、用人单位和劳动者之间有竞业禁止约定的,私自开公司不得违反竞业禁止约定。竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳
    2023-06-16
    53人看过
  • 上一家单位能否在社保缴纳公司中被查看?
    公司交社保能看到上一家的。在办理保险转移的时候,需要你上一家离职的公司的缴纳的社会保险停保手续、解除劳务合同证明、人员减少表等,同时新的公司在为新员工缴纳社保时,需要确认之前你的社保缴纳的基数、社保缴纳到什么时候、是否有欠费等情况。所以入职的新公司是可以看到你上一家公司的社保状况。上一家公司没离职能跟下一家公司签合同吗一、上一家公司没离职能跟下一家公司签合同吗1、上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动关系可能存在着的法律风险,两家劳动公司都有权单方面和该员工终止劳动关系,而且,给原用人单位造成的经济损失要由员工本人进行承担的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。第九十二条违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收
    2023-08-15
    90人看过
  •  上家公司解雇了我,那么我还能在新公司入职吗?
    这段内容讲述了双重劳动关系在法律上并不禁止,但需要满足特定条件。如果原单位反对或者未在事先告知新单位,新单位可以主张合同无效并要求劳动者赔偿损失。因此,如果想要双重劳动关系,需要注意在事先告知新单位,并尊重原单位的反对。在法律上,并没有禁止双重劳动关系,但前提是原单位不反对,并且在事先向新单位告知之前。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求劳动者赔偿损失。 原 单 位 能 否 解 除 劳 动 合 同 ?根据我国《劳动法》的规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;订立合同时所依据的客观情况发生重
    2023-09-05
    424人看过
  • 新公司能找到前一家公司的工作信息吗
    新公司能否先找到上一个公司的工作信息,新公司无法找到上一个工作内容,只能看到您的累计付款金额和年数。我不知道我什么时候开始交社保的。我看不出是哪家公司付给你的。除非贵公司经办人员到社保局进行专项调查,但社保局不会轻易对个人进行检查,所以我们可以放心。然后在就业前面试中,你还应该能够了解公司的总体情况。这些联系人也很重要,因为你将面对公司环境,从人力资源部或面试官那里了解一些内部信息,并窥探公司员工氛围等真实特征签订劳动合同应合法依法签订劳动合同是其法律约束力的前提。如果签订的劳动合同是非法的,那么求职者权益的保护就会遇到困难。因此,求职者必须首先确认其签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:作为劳动合同主体的用人单位必须符合法律条件,用人单位应当依法设立,能够支付工资,缴纳社会保险费,依法提供劳动保护条件,并能承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同的内容(权利和义务)必须符合法律
    2023-05-07
    248人看过
  • 上家公司没停社保,怎么在下家公司买
    可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录,所以到新单位后,如果原单位没有终止你的参保,新单位就不能为你缴纳社保,所以尽快到原单位处理社保关系。一、社保如何转移到新单位社保转移到新单位流程如下:1、由原单位向新单位提出社保关系转移接续的书面申请;2、新单位审核转移接续申请,并向原单位发出同意接受函;3、原单位办理转移手续;4、新单位地接受转移手续和资金,将确认情况及时通知参保人员。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。二、换新厂上班交的社保去了,该怎么办换单位办理社保迁移有两种情况:1、辞职换工作单位,如果中间没及时联系到新单位接收,中间失业了一段时间,那就要求原单位提
    2023-06-28
    255人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保公司参保能公司看到一家吗
      辽宁在线咨询 2022-11-22
      可以,能看到社保记录是因为: 1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。 2、新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。 法律依据《工伤保险条例》。
    • 上一家公司社保没停下一家能不能交
      四川在线咨询 2024-03-17
      上一家公司社保没停下一家不能交,具体如下:1、原单位如果没有做保险减员办理停保手续,下一家单位是不能够续交的;2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3、原单位应该在离职的当月就做减员,新单位应该在上班的当月做增员。
    • 个人交社保公司能看到上一家吗?
      重庆在线咨询 2022-06-24
      可以,能看到社保记录是因为: 1、新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。 2、新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对之前社保记录很清楚。 法律依据《工伤保险条例》。
    • 前公司倒闭社保怎样办,我还能不能继续在新公司交社保?
      北京在线咨询 2022-07-27
      社保补交的方法 1、资料准备齐全 身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件;(如果没有事先打印好,可能需要二次排队。建议各位小伙伴,提前准备好基础资料) 2、找到相应业务服务台 按照大厅布局提示,找到社保中心-个人社保服务台排队;(有些大厅需要取号,排队,等待叫号) 3、信息确认 需要提交你的任何相关资料,会有工作人员同你确认一些社保信息,进行核实。核实无误,满足当地可补交的服务范围,服务人员会为你
    • 同一家公司买的社保在异地能不能转
      山西在线咨询 2022-11-20
      需要办理一个社保转移手续,流程如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。