保姆没签合同工作受伤的,雇主是有一定的责任的。
保姆和雇主并不是法律上的劳动关系,而是劳务关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳务关系的认定。
我国法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
保姆没签合同工作受伤怎么办
保姆没签合同工作受伤的处理是作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
-
保姆没签合同工作受伤要不要负责
421人看过
-
保姆没签合同工作受伤怎么办
309人看过
-
保姆没签合同工作受伤怎么办
269人看过
-
保姆没签合同工作受伤怎么赔偿
482人看过
-
保姆工作中受伤不属工伤
163人看过
-
保姆没签合同需不需要赔偿
303人看过
人身损害赔偿可以根据不同的情形进行不同的赔偿,如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;如果死亡则还要赔偿丧... 更多>
-
保姆没签合同工作受伤要不要负责山西在线咨询 2022-07-24保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。
-
保姆没签合同的工作受伤要不要负责河南在线咨询 2022-10-14保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。
-
没签保姆合同的保姆要承担责任吗?新疆在线咨询 2021-11-11如果保姆没有签合同,雇主有一定的责任。 保姆和雇主不是法律劳动关系,而是劳动关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳动关系的认定。 我国法律规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。
-
保姆工作期间受意外伤由谁负责安徽在线咨询 2023-04-12从家政公司聘请保姆,在这种情况下,保姆跟家政公司是一种劳务关系,按照法律规定,家政公司要给保姆买各种保险,其中包括工伤保险等。 目前雇保姆有三种形式,通过家政公司、**公司和私人聘请。保姆工作期间受意外伤由谁负责,该怎样去维权?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。 私自或通过**公司聘请保姆,雇主与保姆之间属于雇佣关系,按照我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应由雇主承担赔偿
-
保姆工作中受伤不属福建在线咨询 2022-10-20李女士问:我一直在张先生家做家庭保姆。前几天,我干活时不小心烫伤,花了医疗费5000多元。他们说是我自己不小心受伤的,我能否要求他家给我工伤赔偿雄志律师事务所王永灵律师答:根据我国劳动法的规定,在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。你作为家庭保姆,不属于劳动法适用的对象,此事不能按工伤处理。但由于你在张先生家当保姆,与其形成雇用关系,你可以根据我国民法通则的有关规定要