劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。
2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
以上便是劳动合同盖章怎么盖的相关内容
解除劳动合同书要盖章吗
解除劳动合同书指解除劳动合同协议书的,需要用人单位盖章和劳动者签字,双方协商一致才能解除劳动合同。
解除劳动合同书指劳动者解除劳动合同申请书,即辞职信,虽然提前通知用人单位,到期即可解除劳动合同,但最好还是盖章。
解除劳动合同书指用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员的解除劳动合同通知书,肯定需要用人单位盖章,这是用人单位作出的解除劳动合同的真实意思表示。
解除劳动合同书指劳动者依法单方面解除的解除劳动合同通知书,不需要用人单位盖章,因为劳动者依法单方面解除劳动合同不需要用人单位同意。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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加盖劳动合同公章是同时办理吗劳动合同书加盖公章台湾在线咨询 2022-04-11签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时
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