用人单位私自停社保合法吗-法师兄

用人单位私自停社保合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 01:17:05 83 人看过

这项决定明显违反了相关法律规定。

在尚未与员工解除劳动合同关系之前，雇主单独决定停止为其缴纳社会保险，这种做法无疑是不符合法律规范的。

对于此类情况，劳动者有权直接向所属地区的劳动主管部门进行投诉反映，劳动行政部门将依法介入处理，要求雇主对此问题立即纠正并给予相应的警告处罚；若因此行为导致了劳动者权益受损，雇主要对劳动者负起赔偿责任。

除此之外，劳动者还有权依法申请仲裁或者发起诉讼，以捍卫自身的合法权益不受侵害。

《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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