无名合同是指法律上尚未确定一定的名称与规则的合同。无名合同的类型有纯无名合同、准混合同、混合合同、对向联立合同。

一、毕业生就业协议与劳动合同有什么关系

毕业生就业协议与劳动合同两者之间没有必然的关系。

毕业生就业协议由学校、学生、用人单位限定三方协议，法律约束力并不是很强。劳动合同是实际参加工作后签订的，具有很强的法律约束力。

毕业生就业协议与劳动合同的区别：

1、内容不同，在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作，毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方的权利和义务的合同；

2、主体不同。就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体，双方经过供需见面，双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系；

3、法律依据不同，毕业生就业协议是无名合同，国家有关毕业生就业分配的法律法规和其他相关政策规定，这个协议一经签订，各方应严格履行，任何一方要变动这个协议，需提前一个月取得另外两方面的同意，否则按违约处理；

4、签订时间不同，一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。

二、土地承包合同无效的情况是怎样的

下列情况下土地承包合同无效：

1、签订合同的当事人有一方是无名行为能力人的。

2、合同的内容不是当事人的真实意思表示的。

3、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的。

4、签订合同的当事人之间恶意串通，损害他人合法权益的。

三、合同效力的四种情况是什么

合同的效力可分为四大类:

1.有效合同。是指具备了合同的生效要件，能够产生台同当事人预期法律效果的合同。

2.无效合同。是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。

3.效力待定合同。是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件，生效与否尚未确定，须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。

4.可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的合同。