早就从各种媒体和渠道得知今后各级新录用公务员不再招收应届毕业生。这不，今天和某教育局的几位同志谈工作时，又一次聊到这个这个话题。

对于新录用公务员已经有规范的《公务员法》、《公务员录用条例》和人事部发布《公务员录用规定(试行)。

多种文本规定报考公务员，应当具备下列资格条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。

录用条件条目分明，规定细致。原则性的条件就是如上9条。国家各家机关新录用公务员就严格遵照这几条执行。对于有无基层工作经历，之前的各种法律文本没有明文规定。

不过，今后新录用公务员的大门将对应届毕业生要求更加严格了，最大程度的尺度宽松将会成为历史和过眼烟云。清楚记得《人民日报》曾有专门栏目论及新录用公务员的办法，当时我认真的拜读过论者的文章。印象最深的就是----市级以上国家机关新录用公务员将逐渐减少应届生的录用比例。对于有2年以上基层工作经历的将优先考虑。

我看过相关文章后想了很多。我想起10几年前我大学毕业的那个时代。那时候，我刚走出校门，纯粹一个无知少年。误打误撞的考上了公务员，开始了领薪水的岁月。刚开始我的月工资只有可怜的180元，刚够生活费。生活拮据的直接后果就是耽误了大好年华，喜欢的姑娘都成为不可及的天鹅肉。谁知，感觉才几年的功夫，公务员越来越难考了。时代不同了,如今研究生、博士生都开始热衷于考公务员了。

教育家、思想家、文学家鲁迅在《闰土》一文中说出了自己的心得：世上本没有路走的人多了就成了路。考选公务员从一条不起眼的小路成了广大学生们争竞相争取的一条大路。同样是考公务员，有国考、省考、市考、县考等级别。就如同举重运动员一样等级众多。

1月30日《北京日报》刊载消息：2010年起，北京市及所辖区县党政机关招录的公务员，将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历;2011年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员将不再从应届生中招考，而全部招录有基层工作经历的人员。

北京逐步取消录用应届毕业生应该不是第一家。可以明确的是，在十一五时期，新录用公务员将会是清一色的往届毕业生，那些有2年以上基层工作经验的将会成为新录用的群体。《中国青年报》近期进行的一项民调显示：58.7%的人认为应招录更多有基层工作经历的人成为公务员;55.3%的人建议应届大学毕业生先去基层工作，然后再报考公务员。

看来，新录用公务员要求基层工作经历是人心所向。不过是不是大势所趋就不得而知料。