工伤赔偿调解后如何维权-法师兄

工伤赔偿调解后如何维权

来源：互联网时间： 2024-07-20 18:21:38 432 人看过

一、工伤赔偿调解后如何维权

发生了工伤纠纷．你有四种方法来维护自己的权益：

（1）先商量着处理；

（2）请人帮忙调解；如果你们不想或者谈不拢，就去申请调解吧；

（3）找仲裁机构仲裁；如果前两个办法都不行，那就在劳动争议发生后的一年内去找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁；

（4）最后一招就是打官司。

如果对仲裁结果不满意，可以到当地的基层人民法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿调解后怎么维权

首先需向相应劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请。

其次待工伤得到批准确认之后，紧接着应该展开劳动能力鉴定程序。

接下来，需要依据已评定的劳动能力等级来计算应支付的赔偿数额，并享受相关的工伤保险福利待遇。

如若与用人单位在赔偿事宜上仍存在争议无法解决时，可前往当地劳动仲裁机构申请仲裁，以维护您自身的合法权益不受侵害。

在我国，工伤索赔涉及的赔偿项目主要包括以下几个方面：即：

1．对产生轻微伤害（但尚未达到残疾程度）的赔偿：包括医疗费用，受害者在医院治疗期间的伙食补贴费用，生活护理费用，以及在工伤期间的工资收入，交通和住宿费用等；

2．对于造成伤残的赔偿：除了上述各项外，还包括医疗费用，受害者在医院治疗期间的伙食补贴费用，生活护理费用，以及在工伤期间的工资收入，交通和住宿费用，辅助器具费用，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金等。

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