社保要交多久才能领生育津贴
来源:互联网 时间: 2023-03-20 19:40:55 482 人看过

一、社保交满多久能领生育津贴

生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销

你这种情况可以由单位代付相关的补贴,等缴纳满一年后再去社保中心进行报销

所在的单据在你休完产假上班之后交给单位,由单位收集后交到社保中心报销

目前的产假仍然是90天,98天目前只是在征求意见,没有具体的实施时间

产假之后再休假,要看你的理由是什么再由单位做出相应的决定,像可以继续请假,或者申请停薪留职

如果是单位因为你休完产假不能回岗位而解雇你,每工作满一年补偿一个月工资

如果是你主动辞职,就没有任何的补偿

休完产假之后的假期,单位就不再受“单位不能解雇生育、哺乳期间女职工”的限制了

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、社保交满15年能领取多少养老金?

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。

三、如何才能领取生育津贴

生育津贴办理流程:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

四、女职工有社保还能领生育津贴吗?

本人没有就业,老公有就业的,只能享受生育医疗费用待遇,不能享受生育津贴待遇。若妻子没有工作单位,可以报销生育时的医疗费用。但是同时需要具备以下条件:1、没有就业的孕妈,要持有效的失业登记证件;2、没有就业的孕妈,没有买户籍所在地的城乡居民基本医疗保险(含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗)。

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