江西省职工劳动能力鉴定程序-法师兄

江西省职工劳动能力鉴定程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 09:00:18 467 人看过

一、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向统筹地区劳动能力鉴定委员会（以下简称劳鉴委）申请劳动能力鉴定。

二、用人单位、工伤职工或直系亲属申请劳动能力鉴定，应当向劳鉴委提供下列材料：

（一）劳动能力鉴定申请表；

（二）工伤认定决定书或工伤认定证；

（三）医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或职业病确诊证明书、工伤病历和医学影像检查资料等；

（四）其他相关证明材料。

三、劳鉴委应及时预审申请人所提供的材料，认为申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，劳鉴委应当受理。申请人需补正材料的，劳鉴委以收到补正材料之日为受理劳动能力鉴定申请的日期。

四、劳鉴委自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内（必要时，可以延长30日）作出劳动能力鉴定结论。

五、劳动能力鉴定属技术鉴定，劳鉴委从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家组成专家组进行劳动能力鉴定，鉴定意见应由专家组专家签名。

六、劳鉴委办公室根据专家意见作出鉴定结论，经办人及鉴定机构负责人签名，经办人汇编总表，报劳鉴定委员会办公室负责人审签后，将结论及时送达申请鉴定的单位和个人。达到伤残等级的，还应当向工伤职工颁发《因工伤残证》。

七、申请鉴定单位或个人对设区市劳鉴委作出的鉴定结论不服的，应在收到鉴定结论之日起15日内向省劳鉴委申请再次鉴定。省劳鉴委作出的鉴定结论应及时告之鉴定申请单位（或个人）及原作出鉴定结论的劳鉴委。省劳鉴委作出的再次鉴定结论为最终结论。

八、劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或直系亲属、所在单位或工伤保险经办机构认为残情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

九、劳鉴委办公室每年应向劳鉴委汇报鉴定工作，并接受其监督检查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

法律综合知识
劳动能力鉴定期间可以辞职吗，工伤鉴定的程序有哪些

一、劳动能力鉴定期间可以辞职吗根据我国法律的相关规定，劳动能力鉴定期间是可以辞职的，解除劳动关系后，劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职，如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，可以要求该公司支付工伤待遇时，这样再辞职对劳动者来说更好。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工

2024-01-24

72人看过
法律综合知识
江苏省工伤鉴定程序是什么？

一、申报（一）条件与范围：1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的；2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的；3、工伤与职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定；4、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确认以及工伤停工留薪期满后或者旧伤复发仍需治疗的确认；5、职工供养直系亲属劳动能力鉴定；6、同级劳动争议仲裁委员会委托的鉴定；7、上级劳动鉴定委员会委托的鉴定。（二）申报要求：1、由用人单位向统筹地区劳动鉴定委员会办公室提交书面申请，申请前须征询本人（或其法定监护人）和工会的意见。2、用人单位不申请的，2003年12月31日之前被认定工伤的，职工本人（或其法定监护人）可以在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会委托鉴定。2004年1月1日以后认定被认定工伤的，其工伤职工本人（或法定监

2024-01-21

123人看过
医疗事故鉴定
江西省医疗事故鉴定流程

东莞医疗事故鉴定流程如下：1、当事人及其家属有权在发生事故或事故发生后一年内提起医疗事故鉴定。2、当事人死亡的，家属可在当事人死亡后或收到尸检报告15天内提出医疗事故鉴定。3、医疗事故纠纷双方当事人对区、县或医科大学的鉴定机构做出的鉴定不服的，自收到鉴定书之日起15天内可向省、自治区、直辖市的相关鉴定机构提出申请；若还不服的，自收到鉴定书之日起15天内可向法院起诉。4、对鉴定结果没有争议的，双方当事人可协商处理；协商不成的，可向区、县或医科大学申请处理；对处理结果不服的，可向省、自治区、直辖市卫生行政部门申请行政复议，或者直接向法院提起诉讼；对省、自治区、直辖市卫生行政部门处理结果不服的，可向法院起诉。一、发生医疗事故纠纷怎么处理1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十

2023-03-14

185人看过
法律综合知识
劳动能力鉴定程序规定2023最新

劳动能力鉴定程序规定最新1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：(1)申请的事项是否属于劳动鉴定的内容;(2)申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理;(3)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。3、鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理

2022-12-26

472人看过

职业病
陕西省职业病鉴定程序是怎样的？

职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。2、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：(1)职业病诊断鉴定申请书；(2)职业病诊断证明书；(3)本办法第十一条规定的材料；(4)其他有关资料。3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴

2023-03-01

294人看过
劳动能力鉴定
工伤鉴定后能否继续住院治疗,劳动能力鉴定程序

一、工伤鉴定后能否继续住院治疗工伤劳动能力鉴定是在伤情相对稳定后进行的，所以伤情未完全治疗好，需要继续住院治疗的，可以住院治疗。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、劳动能力鉴定程序1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、

2023-04-18

309人看过
退休
因病提前退休劳动能力鉴定工作程序

一、鉴定材料准备阶段1、职工因病申请提前劳动能力鉴定机构(或劳资部门)提出申请，说明申请鉴定的原因和本人病情及治疗情况，并提供与病情有关的详细病历资料，主要包括：诊断证明书、原始病历及近一年的住院、门诊病历(或摘要)、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、脑电图及病理报告书、化验单等，同时附上身份证复印件。2、单位劳动能力鉴定机构接到职工申请后，要审核职工提供的病历材料是否真实齐全，要对照劳动能力鉴定的政策标准进行审核，诊断明确符合完全丧失劳动能力条件且病历资料齐全的方可上报。二、鉴定材料审核阶段1、备齐劳动能力鉴定材料后，由单位报所在区(县)劳动鉴定委员会办公室(驻津单位直接报市劳动鉴定委员会)初审，鉴定材料不齐全的退回单位。2、经初审符合要求的材料由各区(县)劳动鉴定委员会办公室报市劳动鉴定委员会办公室复审。对不符合要求的退回单位;材料不全的由单位补充再报;材料合格的由单位填写《伤、病

2023-06-05

172人看过
劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定

第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。在此提醒大家，如果大家对于鉴定结论不服，还可以申请再次鉴定。一、职工工伤需要怎么做鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决

2023-04-12

441人看过

鉴定结论
江西省南昌市司法鉴定的程序是怎样的

1、委托：（1）司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。（2）在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理：司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出如下决定：（1）对于符合受理条件的，能够即时决定受理的，司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合同》；（2）不能即时决定受理的，应当向委托人出具《司法鉴定委托材料收领单》，在收领委托材料之日起7日内对是否受理作出决定；（3）对于不符合受理条件的，决定不予受理的，应当退回鉴定材料并向委托人说明明理由；（4）对于函件委托的，司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。3、初次鉴定司法鉴定机构接受委托后，由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。4

2023-06-26

458人看过
劳动能力鉴定
享受劳动能力鉴定待遇的程序

为了申请工伤认定，需要填写《劳动能力鉴定申请表》，并提供本人近期一寸免冠照片和单位负责人公章（若有）。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。此外，还需提供工伤认定决定书原件及复印件、身份证原件复印件、病历材料（住院需要提供住院病志原件，未住院需要提供急诊或门诊的病志原件及复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件）。填写《劳动能力鉴定申请表》，需贴上本人近期一寸免冠照片。若有单位负责人，则需在照片上压上单位公章。个人申请时，需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并在当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以

2023-11-10

90人看过
工伤鉴定程序
劳动工伤鉴定程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定费由谁承担用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者

2023-03-15

190人看过
劳动能力鉴定
超过时效可否申请工伤鉴定,劳动能力鉴定程序

一、超过时效可否申请工伤鉴定超过工伤认定期限未申请伤认定的，不影响劳动者申请劳动能力鉴定，劳动者治疗伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

2023-06-23

194人看过

劳动能力鉴定
教你工伤鉴定和劳动能力鉴定的所有申请程序

1、申请人、用人单位、受伤职工本人或者其近亲属，工会有权向用人单位工伤保险统筹区人力资源和社会保障部门申请工伤认定（二）受伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向所在协调区的人力资源和社会保障部门提出申请用人单位所在地自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内进行工伤认定的。申请材料（1）填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单（2）劳动合同复印件或其他有效的劳动关系证明复印件（3）受伤职工身份证复印件或公司出具的户籍证明复印件公安部门；p>（四）医疗机构出具的伤后诊断证明、首次病历、出院总结、有关检验报告或者职业病诊断证明（职业病诊断证明）（五）两名以上现场见证人出具的有关事故证明，证人的《居民身份证》复印件和有关的旁证材料（如物证、书证、照片、录音等）（6）单位应当出具加盖公章的事故证明或者事故分析报告（证明应当注明时间、地点、过程、地点），（7）有下列情形之一的，应当提供有关证明材料

2023-05-07

448人看过
医疗机构
工伤伤残因病丧失劳动能力程度鉴定程序

1．因工受伤的职工在医疗期满后，2．根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2023-06-10

227人看过