职务专利发明人权益有哪些-法师兄

职务专利发明人权益有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-26 10:50:07 362 人看过

1、职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人；

2、职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬；

3、发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。根据我国《专利法》第六条、第十六条的规定，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。

发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项，单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况；如果合同和单位规章中都没有规定的，单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。

一、《职务发明条例》

第二章发明的权利归属

第七条下列发明属于职务发明：

1、在本职工作中完成的发明；

2、履行单位在本职工作之外分配的任务所完成的发明；

3、退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明，但国家对植物新品种另有规定的除外；

4、主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等物质技术条件完成的发明，但约定返还资金或者支付使用费，或者仅在完成后利用单位的物质技术条件验证或者测试的除外。

第八条对于职务发明，单位享有申请知识产权、作为技术秘密保护或者公开的权利，发明人享有署名权以及获得奖励和报酬的权利。对于非职务发明，发明人享有署名权和申请知识产权或者作为技术秘密保护或者公开的权利。

第九条单位与发明人可以就与单位业务有关的发明申请知识产权、作为技术秘密保护或者公开的权利归属进行约定；未约定的，适用本章的规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多专利相关文章

专利
如何区分非职务发明专利和职务发明专利？

1、如何区分非职务发明专利和职务发明专利可以区分为非职务发明专利和职务发明专利。职务发明专利属于企业，非职务发明专利属于职工本人。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为非职务发明创造的专利权人，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，发明人或者设计人为专利权人，职务发明的判断标准是什么，也就是说，单位经营范围内的所有发明创造都视为职务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工作。因此，职工在本单位业务范围内完成的发明创造，均属于履行职责的发明创造，是否利用本单位的物质技术条件完成发明创造，作为区分职务发明创造和非职务发明创造的标准发明创造完成时间是否为业余时间，作为区分职务发明创造与非职务发明创造的标准；公司是否立项，作为区分职务发明创造与非职务发明创造的标准职务发明根据岗位责任制和劳动合同约定的范围，三是根据专利法的规

2023-05-07

217人看过
专利权
谁拥有专利权和职务发明？

1、谁拥有专利权和职务发明职务发明的专利申请权属于本单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位对发明人、设计人给予奖励，职务发明创造分为两类：1.包括下列三种情形：（1）发明人在自己的工作中完成的发明创造（2）在执行与工作有关的任务时完成的发明创造（三）辞职、退休、转岗后一年内，与原单位本职工作或者本单位交办的任务有关的发明创造；二是主要利用本单位物质条件（包括资金、设备、零部件等）进行的发明创造，未向公众披露的原材料或技术资料）；如果只使用了本单位的少量的物质和技术条件，而这些物质条件的使用与发明创造的完成无关，则不能认定为职务发明创造，一个实体经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工作。因此，职工在本单位业务范围内完成的发明创造，均属于履行职责的发明创造，是否利用本单位的物质技术条件完成发明创造，作为区分职务发

2023-05-07

210人看过
专利保护
非职务发明受哪些专利保护

发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。一、专利申请需要什么条件申请专利的条件：1、新颖性，指发明或者实用新型不属于现有技术，没有单位或者个人在申请日前向国务院专利行政部门申请同一发明或者实用新型，并记录在申请日后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中；2、创造力，与申请日前现有的技术相比，该发明具有突出的实质性特征和显著的进步，该实用新型具有实质性特征和进步。创造性判断更注重技术的非显而易见性。虽然一项发明创造是新颖的，但它不一定是创造性的；3、实用性，指该发明或实用新型能够制造或使用，并能产生积极效果。二、无形资产有哪些无形资产如下：（一）专利权根据我国的专利法规定，专利权分为发明专利和实用新型及外观设

2023-04-04

51人看过
专利权
职务发明的发明人离开公司时，谁拥有专利权

1、在职务发明创造人离开公司时谁拥有专利权。申请被批准后，该单位为专利权人；发明创造单位与发明人、设计人订立专利申请权和专利权归属合同的，对利用本单位的物质技术条件进行发明创造的发明人、设计人给予奖励，以该协议为准什么是职务发明。包括以下三种情形：（一）发明人在自己的工作中完成的发明创造；（二）在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造；（三）辞职后一年内作出的发明创造，退休或者转岗，与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关；二是主要利用本单位的物质条件（包括未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料）进行的发明创造；如果仅仅使用了本单位的少量物质技术条件，而这种物质条件的使用与发明创造的完成无关，则不能视为职务发明创造第三，职务发明的判断标准。也就是说，一个实体经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工

2023-05-07

431人看过

专利
专利发明人的职务发明属于谁？

1、专利发明人的职务发明属于谁？专利发明人的职务发明属于本单位，申请专利的权利属于本单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位与发明人、设计人订立专利申请权和专利权归属合同的，对利用本单位的物质技术条件进行发明创造的发明人、设计人给予奖励，以该协议为准什么是职务发明。包括以下三种情形：（一）发明人在自己的工作中完成的发明创造；（二）在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造；（三）辞职后一年内作出的发明创造，退休或者转岗，与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关；二是主要利用本单位的物质条件（包括未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料）进行的发明创造；如果只使用了少量的本单位的物质技术条件，而这些物质条件的使用与发明创造的完成无关，则不能视为职务发明创造，一个实体经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努

2023-05-07

110人看过
专利
什么是职务发明专利,如何认定哪些属于职务发明

一、什么是职务发明创造专利执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《中华人民共和国专利法实施细则(2010修订)》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原

2023-03-16

100人看过
专利转让
专利转让后，发明人的权益会发生哪些变化？

专利转让后，发明人不会变。专利转让和发明人的变更是两个不同的概念。一般情况下，专利转让是指专利权的转移，需要当事人和发明人双方在完全同意的情况下，通过签订转让合同，发明人把专利的使用权等权利转让给当事人，发明人就只剩下发明权了。专利转让的后果1、专利转让权一经生效，受让人取得专利权人地位，转让人丧失专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方在合同成立前与他人订立专利实施许可合同的效力。2、除合同另有约定的以外，原专利实施许可合同所约定的权利义务由专利权受让方承担。3、订立专利权转让合同前，转让方已实施专利的，除合同另有约定以外，合同成立后，转让方应当停止实施。《中华人民共和国专利法》第十条专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国

2023-07-16

108人看过
专利
职务发明发明人离开公司专利归谁所有

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。一、职务发明的类型有哪些1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。二、职务发明的判断标准1、以单位的业务范围

2023-04-01

222人看过

专利
职务发明专利与一般发明专利有什么区别

没有职务发明专利这一种说法。专利分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利三种。发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。职务发明和非职务发明，是另一个区别概念：职务发明，是利用企业资源完成的发明创造；非职务发明，是利用个人资源完成的发明创造。一、专利有多少种类型我国专利法规定的专利有三种：发明、实用新型、外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。二、专利权的价值上

2023-06-24

340人看过
专利
职务发明知识产权收益权利归谁？

一、职务发明知识产权收益权利归谁?职务发明知识产权收益权利归单位所有。根据我国相关法律规定：对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。二、非职务发明专利权对于非职务发明的专利权归属，根据我国相关

2023-04-16

154人看过
专利权
职务发明人及其所在单位谁拥有专利权？

一、职务发明人及其所在单位谁拥有专利权?职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请破批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，有合同他约定的按照合同约定。被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例，发给发明人或者设计

2023-04-16

186人看过
专利
公司发明专利发明人离职后有权使用吗

专利权人与发明人享有的权利不同。职务发明申请专利的权利归单位，单位作为专利权人有权占有，使用，处分其专利，发明人（或设计人）就没有这些权利。职务发明申请获得了专利权，发明人享有署名权和获得必要报酬的权利，但无权占有，使用和处分专利，不能擅自转让专利获取利益。非职务发明人，申请专利的权利和专利权都属于本人，只有本人占有，使用和处分该专利的权利，也可以出售专利又可以转让专利技术使用权或字节实施专利获得经济利益。申请专利可以找知果果，知果果是免费商标注册模式首创者，现在也提供专利服务的，所以发明人在离职之后想要继续使用专利需要征得单位的同意。一、专利发明人离职后怎么办？专利发明人离职后并不影响到专利权，因为职务发明的专利权是归用人单位的，无论员工是否离职都不产生任何影响。1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。2、利用本单位的物质

2023-02-06

231人看过

专利
是否有职务专利发明人的排名？

1.根据专利法，签字顺序与此无关，但有些专利名称是按照发明人的默认顺序排列的。根据专利法的规定，发明人的顺序与顺序无关。发明人的先后顺序主要取决于对技术的贡献程度和相关水平。如需后续职称评审，建议协商2.变更说明书项目可报国家知识产权局调整发明人职务。未颁发的授权发明专利的变更，在缴纳注册费前完成。签发证书后，更改证书上姓名的顺序；已经认证的专利，专利证书的名称顺序不得变更服务专利的发明人有权签名，并有权从实施或者转让专利中获得报酬或者报酬以及许可收入，与发明人的排名顺序没有直接关系。权利的分享和行使有明确约定的，从其约定；否则，各方权利平等。人们关注排名顺序的根源在于传统的成果管理、评奖、职称评定等，专利权人的排名顺序与其享有的权利数量无关，各方都是共同权利人。对权利的分享和行使有明确约定的，应当遵守约定（各方权利可以不平等，但应当是各方协商一致的结果）；否则，各方权利平等发明人的先后顺

2023-05-07

269人看过
专利权
职务发明的专利权人是个人还是单位？

职务发明的专利权人可能是个人也可能是单位，我国《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。一、职务发明的专利权的归属我国职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人或设计人给予奖励。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造，属于职务发明，申请专利的权利属于该单位；如果不是执行本单位的任务或是不是利用本单位的物质条件所完成的发明创造，属于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人或者设计人。《中华人民共和国专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申

2023-04-02

204人看过