缴纳五险一金劳动者扣除比例:住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%;养老保险个人8%;医疗保险个人2%;失业保险个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴纳。
潍坊五险一金缴纳比例是多少?
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金扣除需要缴纳税吗?贵州在线咨询 2022-11-11由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
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五险一金个人需要缴纳多少湖南在线咨询 2022-10-30北京市最低工资2015年为1720元。根据这个标准缴纳五险一金的话,个人需要扣除381.84。其中,养老8%,医疗2%,失业0.2%,住房公积金为12%。单位需要缴纳的金额为:758.52元。
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去公司缴纳五险一金之后工资需要扣除吗四川在线咨询 2022-08-16社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要
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