流产公司可以休多少天-法师兄

流产公司可以休多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 11:25:22 84 人看过

一、流产公司可以休多少天

1、流产公司可以休多少天，需视情况而定：

（1）如果女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；

（2）如果怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

二、小产假工资怎么算

1、对于没有买生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付；

2、买生育保险的，由生育保险基金支付。

工作太累导致流产公司负责吗

如果流产是因工作原因造成的，可以向劳动部门申请工伤认定。工伤可以要求赔偿。

根据相关法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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