丢失离职证明是否能够补开？-法师兄

丢失离职证明是否能够补开？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 15:44:59 283 人看过

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢失，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明可以造假吗

离职证明是不可以造假的，离职证明造假被举报后会处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。通常在办理离职后用人单位会开具离职证明，如果不开具离职证明，则对劳动者造成的损失由原用人单位承担。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

离职证明
原单位丢失离职证明怎么补办

离职证明丢失的，可以向原单位进行补办，这个没有强制要求。根据法律规定，在解除劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明丢了原单位能补吗离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明主要是证明你和原单位已经没有法律上的关系，避免法律纠纷，上面会写你的职位，入职和离职时间，一般不会写离职原因。离职证明丢了的情况下，按照常规原单位都应该补给，可以找人事部门要一下，如果实在不给，就没办法了。说到底就是盖个章的事，你跟用章的搞好关系就行的。如果你的新公司不是什么国企事业单

2023-07-26

82人看过
离职证明
离职证明能否随便开

离职证明是证明员工在公司就业期间的工作履历情况，通常是需要盖公章的，盖了公章的证明是具备一定的法律效应，必须保证真实性和合理性，切不能随便任意开具。如实开具离职证明，一来是保证信息的真实有效性，二来也是为了防范不必要的法律纠纷。一、保证离职证明的真实性是每家企业的责任，是每个ＨＲ的职业道德。如实开具员工的各项证明是企业和各办事人员的责任，这名员工是17年3月8日入职，现在什么时间辞退离职就写什么时间，如实填写，作为离职证明是要盖公章的，不管是时间和职位都不能随便任意填写，不弄虚作假，这是每个ＨＲ需要坚持的职业道德和原则。当然ＨＲ工作首要任务是需要服务员工的，但是服务员工不是没有底线，不要任由员工提出各种合理无理要求都做出满足，坚持自己的原则，才能更公平高效的服务员工。二、保证离职证明的真实性是为了防范不必要的法律纠纷。离职证明的真实性是为了保证公司的合法权益。举例，如果给员工开具的离职证明

2023-05-01

408人看过
医疗机构
医院结算单丢失后是否能够补办？

出院结算单丢了，可以去住院的医院住院部开发票的窗口向院方说明，你出院结算单丢失的情况，向他们要求重新补开一份出院结算单，如果医院方不肯重新开，你可以要求给你复印一份出院结算单，给写上与原件一样的字样后盖上医院的公章即可。如果经过与医院协商，找医院领导后医院还是不同意补办，可以向法院起诉，起诉后申请法院调取出院结算单即可。医院结算单是不是发票医院的结算单不是发票。发票是在接受完医疗服务服务，以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。且发票是根据国家规定要求来印制的，且会在发票的票面上明显标明有发票等字样。结算单一般包括户名、成交日期、成交品种、成交数量及结算价格、买入或卖出、交易手续费和其他费用等内容。《医疗收费票据使用管理办法》第二十三条：医疗机构取得门诊医疗收入和住院医疗收入，应当向付款方开具医疗收费票据，并加盖本单位财务章或收费专用章。医疗机构不开具医疗收费票据的，付款方有权拒绝

2023-07-05

318人看过
解除劳动合同
个人离职后是否能够开具解除劳动合同证明

一、个人辞职后能开解除劳动合同证明吗《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”从该条看来，协商一致，即可解除劳动合同，结束劳动关系。但是，对于企业来说，即便是协商解除劳动合同，由谁首先提出，至关重要。因为，《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、解除劳动合同证明开具时间我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解

2023-02-08

151人看过

法律综合知识
补办结婚证要开取丢失证明吗

不需要。补办结婚证的手续是：近两年登记结婚的夫妻，档案还存在各区县的婚姻登记处，补办人只要带上双方的户口本、身份证、合影再到初次领证处补办，当天即可拿到新证。登记结婚已经超过两年的夫妻想要补办结婚证，则需要到各区县档案馆查出登记材料，复印后再带上户口本、身份证、照片到当地婚姻登记处补办即可。《婚姻登记条例》第十七条结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。

2024-05-07

123人看过
机动车
丢失专票是否能够作废并重新开具？

专票丢失了不可以作废重新开。确认该专票遗失后，开票方必须及时向主管税务机关申请办理发票遗失的相关手续，并依法申请已征税证明等凭据提交受票方开展相关后续工作。一、未认证的增值税专票丢失的后果如下：1、未能合理申报税收，税务局可以能会罚款，并影响到企业的信用状况；2、未开具的增值税发票丢失给不法分子捡到，可能做违法行为；3、出售这些发票或非法开具发票，给造成恶劣的影响或意想不到的后果。二、增值税专票丢失的处理方式如下：1、纳税人同时丢失已开具增值税专用发票或机动车销售统一发票的发票联和抵扣联，可凭加盖销售方发票专用章的相应发票记账联复印件，作为增值税进项税额的抵扣凭证、退税凭证或记账凭证。2、纳税人丢失已开具增值税专用发票或机动车销售统一发票的抵扣联，可凭相应发票的发票联复印件，作为增值税进项税额的抵扣凭证或退税凭证。3、纳税人丢失已开具增值税专用发票或机动车销售统一发票的发票联，可凭相应发票

2023-07-01

411人看过
健康证
医院是否能够开办健康证明？

医院是可以办理健康证的。一般是在当地的疾病控制中心（防疫站）办理，乡镇到医院，带上身份证，按规矩是上午空腹体检，主要查传染性病毒乙肝，内科，粪便，还有其它传染疾病：如皮肤病，结核等。体检合格后还要参加卫生知识培训，培训合格后就可以领取健康证。医院押金条丢了可以补办吗？可以。办理出院手续时，如果不慎丢失了住院预交金收据，请到的单位或所居住的街道办事处开具介绍信后，携带患者本人及代办人的身份证复印件到住院部一楼大厅会计审核窗口补办手续。让单位或社区出具预付款押金条丢失证明，目的是与医院财务科对账，防止他人捡到遗失的单据索要押金而给医院造成损失。《预防性健康检查管理办法》第十四条卫生监督机构根据健康检查结果，对预防性健康检查合格者签发健康合格证明。对不合格者提出处理意见并监督执行。原始材料同时交受检单位或规定的存档单位存档。第十五条卫生监督机构须按年度将管辖范围内的预防性健康检查情况统一汇总、分

2023-07-12

124人看过
误工费
无误工损失证明是否能够证明误工费？

误工费的认定需要提供有关误工减少的收入的证据，否则就无法证明误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。因此，未提供相应证据的工亡证明不应支持误工费。以下是对原文的改写,保持其意义不变:有效的工亡证明无法证明误工费。如果未提供有关误工减少的收入的相应证据,则可以视为无法证明误工费,因此不应支持误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。分析标题：关于互联网广告的法律法规分析随着互联网的快速发展，广告已成为人们获取信息和服务的重要途径。然而，互联网广告的滥用问题日益突出。为了规范互联网广告市场，我国政府出台了一系列法律法规。本文将对互联网广告的法律法规进行分析和解读。首先，我国《广告法》明确规定了互联网广告的定义和范围，并明确了互联网

2023-11-18

154人看过

离职证明
未签署劳动合同能够开离职证明吗

用人单位没有与劳动者签合同，但劳动者辞职的，单位可以开具离职证明，但现实生活中没有签合同，单位就不提供离职证明。当然，劳动者想获得双倍工资赔偿，那么可以反映到仲裁委员会处理。一、单位不给离职证明怎么办根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说解除劳动合同证明是劳动者被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后，根据《合同法》的相关条文，合同关系终止后，合同当事人之间仍然有通知、协助、保密等附随义务。所以用人单位应当自解除合同之日，及时向劳动者出具解除合同证明，证明内容应当包括合同订立、履行、解除的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围，人民法院应当受理并及时作出判决，用人单位不出具解除合同证明影响劳动者就业，劳动者提出赔偿要求的，应当支持。用人单位出具的合同解除证明涉及对当事人人品等评价的，应

2023-03-22

468人看过
法律综合知识
离职证明如何写才能够拿到失业金

一、离职证明如何写才能够拿到失业金离职证明要能够作为领取失业金的依据，关键在于其内容需全面且符合法定要求，具体包括：1．离职证明应明确记载劳动者的基本信息，如姓名、身份证号码等，以便核对身份。2．必须清晰标注劳动合同的起始与终止日期，以及解除劳动合同的具体原因，这是判断是否符合“非因本人意愿中断就业”条件的重要依据。3．离职证明上还需有用人单位的正式盖章及出具证明的日期，以确保其真实性和有效性。4．满足这些条件后，结合《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员若已缴纳失业保险费满一年，且已进行失业登记并有求职要求，即可凭此离职证明向社会保险经办机构申请领取失业金。二、离职证明范本及写法离职证明的范本应遵循一定的格式和内容要求。1．应写明双方（即劳动者与用人单位）的基本信息，包括姓名、身份证号码、单位名称等。2．需概述原劳动合同的基本情况，如合同期限、工作岗位等。在描述解除劳动合同的原因时，

2024-08-09

391人看过
法律综合知识
医院诊断证明丢失了有复印件能补开吗

一、医院诊断证明丢失了有复印件能补开吗这种情况是可以补办的。可以到医院寻找主治医师，补开。根据《医疗事故处理条例》第十条的规定：患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。二、病人病历复制的申请医疗机构应当由负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员负责受理复印或者复制病历资料的申请。受理申请时，应当要求申请人按照下列要求提供有关证明材料：（一）申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明；（二）申请人为患者代理人的，应当提供患者及其代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的法定证明材料；（三）申请人为死亡患者近亲属的，应当提供患者死亡证明及其近亲属的有效身份证明、申请人是死亡患者近亲属的法定证明材料；（四）申请人为死亡患者近亲属代理

2021-12-22

179人看过
法律综合知识
驾驶证丢失异地是否能补办？

驾驶证丢失异地可以补办。驾驶证丢失时，机动车驾驶人可以到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所办理补发。经核实是符合规定的，车辆管理所将在一天内补发机动车驾驶证。补领之后，原来的驾驶证将作废，不能再使用。补办驾驶证流程：1、准备资料：本人去当地车管所办理补证之前，需要提前准备好相关资料；2、填写申请：填写驾驶证遗失声明及补办驾照申请表，表上需粘贴照片；3、审核缴费：通过审核在受理的状态下，出具驾管业务受理凭证，持凭证缴纳工本费；4、领取新证：最后回到原来换证窗口领取新证。补办驾驶证需要的材料：1、机动车驾驶人的身份证明，如果是别人代理进行补办的话，还需要代理人提交本人的身份证明；2、机动车驾驶人近期的一寸免冠半身彩色证件照片；3、填写驾驶证遗失声明及补办驾照申请表。注意：1、申请人应不具有记满12分、逾期未审验、被扣押、扣留、暂扣、注销、吊销或者撤销机动车驾驶证的情形，以及机动车驾驶

2024-05-13

82人看过

法律综合知识
原单位的离职证明遗失是否可补办

一、原单位的离职证明遗失是否可补办原单位的离职证明遗失是可补办的。1．劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明；2．原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，申诉后的决定书视为离职证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、离职证明有什么作用离职证明的作用有：1．证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2．证明按照正常手续办理离职；3．证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4．可以凭此转的人事关系、社保、公积金等等；5．劳动者创业，提供离

2023-08-23

418人看过
离职证明
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。一、劳务派遣工自离有哪些后果劳务派遣工自离的后果如下：1、自动离职，给单位造成损失的，单位可以要求员工支付赔偿金；2、当月工资可能没有，去找劳务派遣公司调人事档案等方面会有阻碍。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。二、法院执法人员态度恶劣可以怎么办法院执法人员态度恶劣可以去人民法院工作人员违纪违法举报中心去举报法院工作人员。向法院纪检监察部门投诉和法院控告申诉部门投诉。执行局人员如果态度还是非常恶劣，可以直接跟领导沟通，也可以通过法院纪委投诉，也可以去更高一级法院纪委投诉等，这些都是法律给的权利。首先要尽量多一些投诉的证据。

2023-03-15

233人看过