一、五险断交一年可以用吗

五险中断一年后，具体能否使用需根据保险类型来判断。

1．对于养老保险和失业保险，中断一年对保险的使用没有直接影响，因为养老保险是累计计算的，只要累计缴纳满15年，退休后即可按月领取养老金。

2．失业保险同样可以累计计算缴纳年限。

3．对于生育保险和医疗保险，中断一年则会有影响。

（1）生育保险原则上要求连续参保6个月以上才能享受待遇，中断后需要重新缴纳。

（2）医疗保险中断1至3个月，必须补齐之前的费用才能享受待遇，中断3个月以上的，除了补交之前的费用外，还需等待3个月之后才能享受医保待遇。

二、生育保险缴纳规则

生育保险的缴纳规则是要求连续参保一定时间（通常为6个月以上）才能享受待遇。这意味着如果中途中断缴纳，将无法享受生育保险的待遇。

1．为了保持生育保险的有效性，参保单位和个人需要按时足额缴纳生育保险费。

2．如果用人单位未按时足额缴纳生育保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。

3．对于未缴纳或补足生育保险费的用人单位，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，包括查询其存款账户、申请划拨社会保险费等，以确保生育保险的正常运行。

三、医疗保障补缴条件

医疗保险的补缴条件相对较为严格。

1．如果医疗保险中断缴纳1至3个月，参保单位和个人必须补齐之前的费用才能恢复享受待遇。

2．如果中断缴纳3个月以上的，除了补交之前的费用外，还需等待一定的时间（通常为3个月）之后才能再次享受医保待遇。这是为了确保医疗保险基金的可持续性和公平性。

3．医疗保险的缴纳年限也有一定要求，通常需要交纳25年或30年以上才能达到退休后的享受条件。

以上内容根据《社会保险法》的相关规定进行了解读和阐述。根据该法第五十八条和第六十三条的规定：

1．用人单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、生育保险等。

2．对于未按时足额缴纳的用人单位和个人，社会保险费征收机构将采取一系列措施进行催缴和补缴。

3．个人社会保障号码与公民身份号码相一致，确保了社会保障信息的准确性和唯一性。