厂里给交了意外保险出了工伤怎么办-法师兄

厂里给交了意外保险出了工伤怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 16:22:13 235 人看过

用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。

一、农民工工地受伤住院费大概多少

工地意外受伤住院的费用应由所在单位垫付。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。关于协商赔偿，需要工伤鉴定出来以后，才可以计算出具体金额。单位投保了工伤保险的，由国家工伤保险机构发放；未投保的，和用人单位协商。

二、农村医疗保险死亡怎么赔?

意外险死亡可以赔付多少主要是由所投保的险种的保额决定的。一般来说，意外险可以累加赔付。如果就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。

三、未签劳动合同受了工伤，怎么办

1.未签劳动合同，如果单位交了工伤保险的，申请工伤认定后由工伤保险进行赔偿。2.未签劳动合同，单位也没有缴纳工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多意外保险相关文章

直系亲属
公司没给工人交保险,出了工伤咋办

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据国家相关法律的规定，公司应该为员工购买保险，如果没有购买保险但是员工受伤的话就由用人单位制度医疗费用。一、工伤住院老板不交住院费咋办医疗费用属于工伤赔偿，除医疗费用外，工伤赔偿还有其他项目，需根据具体情形确定。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、身份证复印件等。若用人单位有缴纳工伤保险的，则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付，即可向人力资源和社会保障局申请保险。若未缴纳的，则全部由用人单位承担。二、工伤怎么向单位索赔程序？第一步：工伤认定1、自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单

2023-03-12

304人看过
法律综合知识
厂里工伤保险出多少

一、厂里工伤保险出多少1．在工厂中，当劳动者因工作原因受到工伤伤害时，具体的赔偿金额并非由用人单位直接支付，而是由工伤保险基金进行支付。具体的赔偿金额会根据劳动者的伤残程度、治疗费用等因素进行计算。2．工伤保险的赔偿金额并非固定不变，而是会根据国家的法律法规以及实际情况进行调整。为避免损失：（1）劳动者在遭受工伤后，应及时向所在单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和申请赔偿。（2）同时，用人单位也应积极履行相关责任，为劳动者提供必要的支持和协助。二、工伤认定及支付1．劳动者在受到工伤伤害后，除了需要及时就医治疗外，还需要进行工伤认定。工伤认定是确定劳动者是否属于工伤范畴的重要程序，也是劳动者享受工伤保险待遇的前提。（1）在工伤认定过程中，劳动者需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工伤事故报告等。（2）用人单位也应当积极配合劳动者进行工伤认定，提供必要的证明材料和协助。（3）一旦工伤认定完成

2024-07-20

103人看过
保险金
煤矿单位给工人买了意外伤害险,出了工伤这个意外伤害险该谁得

一、人身意外保险的受益人如何确定根据我国《保险法》第三十九条规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。这种指定对象没有任何限制，可以是任何人。在人身险合同中，一般都有受益人这一栏，即在投保人出险后，保险公司将会把保险金赔付给指定受益人，既可以指定自己、也可以是他人。受益人是谁最能体现被保险人的意愿，一旦指定受益人，其他近亲属等法定受益人将与保单受益权无缘。而上述保险理赔案例中，因受益人指定不明，牵出家庭纠纷，这样的家庭矛盾在现实中经常上演。鉴于人身保险合同的长期性，投保人与亲属的关系在保险期间可能会发生变化，因此要明确指定受益人，并写明其姓名、与自己的关系，如果不是亲属，需要写上身份证号码，同时指定受益人也可依一定程序进行变更。二、受益人的指定和变更1、被保险人或投保人在订立本合同时，可指定一人或数人为身故保险金的受益人；受益人为数人时，应确定受益

2023-06-22

143人看过
仲裁费用
买了商业意外险又不给员工买工伤险怎么办

单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。一、因为辞职公司不发工资怎么办辞职后公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向

2023-04-10

360人看过

故意犯罪
我早上去上班出了交通事故厂里会陪我工伤险吗我没有在厂里交保险

工伤保险是国家强制性企业为所有员工必须购买的保险，所以无论你的公司有没有给你买过工伤保险，你都可以要求公司支付工伤赔偿金，但是前提条件是你的伤情符合工伤认定且被认定为工伤。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请个人工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定的，劳动局将不再受理，无法做伤残等级鉴定，也就没有赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定（注意第十四条第六项规定）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）

2023-03-16

90人看过
生育保险
出了工伤老板只买厂里的保险没有买个人保险

都一样的，这两者，一个是厂里帮忙交的，另一个是自己交而已。一、五险一金与社保是一样的吗五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。二、工伤保险赔偿范围工伤赔偿的范围有两个，一个是由所购买的工伤保险赔付，另一个是由用人单位直接赔付。按照法律规定，由工伤保险部分赔付的部分是包括医疗费用，购买辅助器具费用，住院治疗的伙食费等较为琐碎的治疗费用，还有按照每个月支付的伤残津贴费用，申请劳动能力鉴定的费用也是由保险支付的，保险支付的多数是直接费用。三、挂公司买社保自己交钱划算吗挂公司买社保自己交钱不划算。个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如

2023-06-24

493人看过
社保
交了社保五年那人出意外了怎么办

个人帐户内的余额可以由家属继承。也会有丧葬费和抚恤金。带派出所的销户证明，曾经的缴费手续，家属的户口本身份证，去社保局办理丧葬费、抚恤金和继承手续。可以选择一次性领取或逐月领取。一、社保退掉10年人死了可以拿吗社保交了10年人死了缴纳的钱不能退，但是其个人账户是可以被继承的，缴纳的养老保险也会给予家属抚恤金和丧葬费。继承社保账户的，合法继承人拿着被继承人的死亡证明以及能够证明他合法继承人的信息证件到相关的部门办理手续即可。二、社保人死了可以退还吗参保人去世，养老保险的个人账户余额可以由其家人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保

2023-02-06

155人看过
工伤保险
工人下班途中出了意外厂里该负责吗

工人下班途中出了意外，厂里该负责，工厂需要承担经济赔偿的责任。工人上下班途中工伤认定后可以做伤残鉴定，一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请鉴定。一、工人下班途中出了意外厂里该负责吗工人下班途中出了意外，厂里该负责，根据国家相关法律的规定，在上下班路上出现事故伤亡在工伤之内。所以员工在下班回家路上遇到非本人原因的车祸造成伤害的话，那么是属于工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

2023-06-05

160人看过

附加险
厂里怎么出证明已购买意外险

1、购买意外保险的生效日期。一般的意外保险在购买的次日凌晨才开始生效，也有一些意外保险的生效时间要推后3—7天。因此，消费者在购买时特别注意，最好在出行之前提前几天购买意外险比较好，以免无法及时享有保障。2、有些高危活动、高危行业、高危地区不再保障范围内。有些高危活动、高危行业、高危地区不再意外险的保障范围内，大家在购买时应仔细阅读条款，尤其是除外责任条款，或者有些不清楚的可以向保险公司进行详细的咨询。3、保单、发生事故的证明、票据等应妥善保管。购买意外保险的相关资料、票据和发生事故后的证明、票据等应妥善保管好，当发生意外事故是，可以方便后续的理赔手续。一、交通意外险赔偿标准意外险的赔付主要包括四个方面的内容，残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿和停工赔偿。1、死亡赔偿。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金，属于一次性给付。2、残疾赔偿。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付

2023-02-20

85人看过
工伤保险
意外工伤保险包括了什么

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤意外保险简介随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、从工伤保险基金中支付的项目（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）

2023-02-13

183人看过
法律综合知识
保险出了意外但不理赔怎么办

在遭遇保险公司拒绝履行理赔义务之际，投保人可依据相关法律程序采取相应措施：首先，协商解决途径：投保人有权与其所购买保险产品的保险公司进行友好协商，尝试探索出一个公平且合理的赔偿解决方案；其次，通过仲裁方式：若投保人未能通过上述协商方式达成满意效果，则可向该保险公司所属的仲裁机构提交仲裁申请，仲裁裁决具备强有力的强制执行效力；最后，司法诉讼渠道：若前述协商及仲裁手段均未奏效，投保人仍有权利向当地法院提起诉讼，请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

2024-05-13

74人看过
养老保险
厂里交了养老保险,村里还要交吗

不需要缴纳村里面的,村里的是居民养老保险,厂里的是职工社保,两者相冲突,厂里的累计缴纳满15年就可以办理退休领取退休金。一、职工社保交了一年十年到退休年龄怎么办职工社保缴纳10年已经达到退休年龄的，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。二、养老保险一般多大年龄开始报销一般养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多。所以在交满15年之后，是否继续交，可以根据自己的实际情况决定。新型农村养

2023-03-19

143人看过

法律综合知识
换新厂了老厂的工伤保险怎么停

如果劳动者换工作到新厂，则老厂的工伤保险暂停，原老厂不再缴纳，员工换新厂后工伤保险随本人转移，由新厂到到社会保险经办机构办理社保关系的续接手续，然后由新厂继续缴纳。换新厂了老厂的工伤保险怎么停的法律依据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第一章　总　　则　　第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n

2022-07-09

189人看过
意外保险
公司给员工买了意外保险属于工伤吗

属于工伤的，保险公司需要将赔偿给员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。一、公司给员工买了意外保险还需要买工伤保险吗工伤保险是社会保险的一部分，它是国家强制要求企业为员工购买的险种，因此即使企业为员工购买了意外险，还需要

2023-02-25

58人看过