老板跑路谁为员工讨血汗钱-法师兄

老板跑路谁为员工讨血汗钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-22 11:30:50 449 人看过

老板跑路当事人可以通过以下方式处理：

第一、向劳动监管部门反映情况，请求政府职能部门介入，一起解决；

第二、向法院提出诉讼请求，请求法院按照法律的相关规定从公司的资产中拿出部分来进行拍卖，从而补偿员工的工资。如果额度不够，看看是否可以查封公司的其他资产。如果没有的话，就麻烦了；

第三、公司员工与工会部门联系，组建公司的清算组，对公司的相关资产进行处理，补发公司员工的工资。

《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条

出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

债权凭证
集资老板跑路找谁

当事人知道集资行为是属于非法的，第一时间应该到公安机关报案，让公安进行侦查，以便尽量追回被骗的资金。一、什么是非法集资非法集资是一种犯罪活动，（根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定）是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动，最高人民法院会同中国银行保险业监督管理委员会等有关单位，研究制定了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，该司法解释自2011年1月4日起施行。非法集资是未经有关部门依法批准，承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式；向社会不特定的对象筹集资金。二、非法集资的建议1

2023-06-24

278人看过
强制执行
横县法官灵活运用网络为民工讨回血汗钱

临近年终，为了更快更好地维护弱势群体的合法权益，广西横县人民法院执行法官面对各种困难和压力，沉着应对，迎难而上，灵活运用各种执行方法，多措并举执行涉民生案件。2013年12月17日，该院执行法官在执行一起拖欠农民工工资的案件中，通过网络检索被执行人信息，电话约谈远在山东省的某建筑公司，促使其主动履行义务，为民工讨回了30000元工资，收到了良好的社会效果。2011年3月，黄某与山东某建筑公司签订建设工程合同，约定由黄某承包该建筑公司承接横县某水泥厂厂房工程项目的土建工程，并由黄某组织民工施工。经过近两个月的紧张施工，土建工程施工完毕，双方对该工程进行结算，某建筑公司工程按结算值的95%向黄某支付了52万余元工程款，约定留5%的工程款及约28000元待工程竣工验收合格后付清。2012年9月，该建筑公司将土建工程交付水泥厂使用，但建筑公司迟迟没有将该工程提交有关部门验收，工程尾款也无法按期结算

2023-04-23

152人看过
申请劳动仲裁
公司跑路，老板如何赔偿员工

组织员工，封存公司所有价值的东西，不要让其他债权公司撤回，向劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。当然，如果麻烦的话，自己搬行李闪闪发光吧。别搬太多，抵你工资就行。分公司倒闭如何赔偿员工一、分公司倒闭需根据以下方式赔偿员工：（1）公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司倒闭老板无力赔偿怎么办公司倒闭老板无力赔偿可以通过以下方式处理：1、公司倒闭老板无力赔偿的，可以申请进行破产清算，债权人应当申报债权，公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿；2、公司倒闭老板无力赔偿的，可以通过对公司固定资产进行拍卖，以拍卖所得

2023-08-05

247人看过
工资
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？

临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走；若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳监大队投诉或仲裁遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。在这里需要特别注意的是，投诉或仲裁，都要准

2023-06-04

450人看过

行政拘留
泉州9工人为讨薪爬吊塔讨得血汗钱亦被行政拘留

福建泉州某建筑工地出现拖欠农民工薪资，29名工人近90万元工资没拿到手。1月4日，9名工人爬上施工吊塔讨薪。媒体1月5日从相关部门获悉，目前部分建筑工人的工资已经拿到手，其余工人将于1月6日10时前拿回所欠薪资。1月4日下午2时左右，位于福建泉州鲤城区AA街道某在建楼盘，高约5到6层楼的吊塔上出现几名工人声称还我工资。据介绍，这是该建筑工地贴外墙砖的9名工人，已经有2到3个月没领到工资了，其中2名为90后，多来自湖北、四川等地。临近年关，几个月的血汗钱却没能拿到手。对28岁工人邓某福来说，这是一个巨大的难题。我们当时关掉了施工的电闸，让工地没法施工。与民警僵持了过程中，多名男子还向更高的吊塔爬去。经过谈判，其中3名工人从吊塔下来，与民警现场协调商议，如果当场拿到工资才肯下来。而其余被欠薪的几十位工人也在下面观望。经过民警、消防相关部门劝说，另外6名工人到4日下午6时左右，从吊塔下来。5日，

2023-06-06

124人看过
执行和解
执行监督帮村民讨回血汗钱

甘肃省天水市崆峒区检察院的院子里响起了一连串的鞭炮声，循声望去，只见三位农民模样的中年人将一面锦旗送到该院检察长朱文义手中，并握着检察长的手激动地说：感谢检察院，为我们讨回了血汗钱。事情的经过是这样的，2005年7月16日，崆峒区四十里铺镇洪岳村村民雪建辉等3人与宁夏回族自治区西吉县兴隆镇宏达砖厂厂长马某签订了承包该砖厂的协议，期限为5年零6个月，年承包费为5万元。协议签订后，3人先后支付了承包费17.5万元，并修建了4间房屋，更新和维修了机械设备等。由于种种原因，2006年3月16日，双方协商又签订解除原承包合同的退款协议。经清算，马某应退还3人承包等费用26.4万元，并出具了欠条，约定双方均不追究原承包合同中的违约责任；还约定所欠承包人款项自签订之日起，每万元月息200元，直至款项付清为止，付款时间为2006年5月至7月三次付清。该协议签订后，经雪建辉等人多次催要，马某未按约定付款，仅

2023-04-25

144人看过
劳动监察
讨薪无果劳动监察介入讨回血汗钱

昨日，来自宜昌的农民工马师傅告诉记者，3个多月来，他和31位农民工向小包工头讨薪多次，他自己打了上千个电话，都没有成功讨到工资款。他们向沙市区劳动监察部门反映情况后，5天内，该部门工作人员仅打了3个电话，就帮助他们讨回了薪水。马师傅介绍，从今年2月19日开始，小包工头汪某、刘某先后聘用了32位农民工到沙市区锣场镇某工地做模板。小包工头当时承诺工人，待该工程模板做好后、倒混凝土时，如果大包工头卢某顺利支付工资款，他会马上给工人付工资。3月20日，马师傅等32位工人将模板做好，并看到其他工人开始倒混凝土。当即，马师傅等人就找小包工头要工资，谁知，小包工头称，没有收到大包工头的工资款，没钱支付。此后，32位工人就走上了漫漫的讨薪路。马师傅称，讨薪期间，他自己就打了上千个电话，小包工头一直称没钱付薪。6月18日之后，小包工头的电话就打不通了。由于担心自己的血汗钱会打水漂，6月23日，32位农民工联

2023-06-05

215人看过
法律综合知识
理财公司老板跑路员工要抓吗

一、理财公司老板跑路员工要抓吗1．倘若业务员对公司所涉及的非法欺诈行为并不知情，那么他／她就无需为此类违法行为承担刑事责任。2．然而，若是业务员在明知公司进行的是诈骗活动的情况下，仍然选择参与其中，那么他／她便需要承担相应的刑事处罚责任。然而，在此种情况下，公司的法定代表人或主要负责人将被视为主要的犯罪行为人，他们将承担大部分的犯罪后果。3．假如公司只是个空壳机构，其设立的目的就是为了实施犯罪行为，那么这类公司将会面临更为严厉的刑事责任追究。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方

2024-07-27

390人看过

前科
购物分享平台破产老板跑路员工网站打标语讨薪

据报道近日国内购物分享型平台XX派因过于激进和扩张而导致资金链断裂最终破产，同时该公司老板已跑路。据了解，9月11日XX派公司老板李某委托一名亲戚来到公司安抚员工，并表示公司已破产，但可用货品对于员工的工资进行冲抵。多数员工开始搬运公司电脑等设施，也有一部分员工进行了报警。根据一位员工的介绍，该员工所处办公点有130余名员工，均被拖欠一个半月的工资，总额超过100万元，同时该公司位于扬州的总部也宣称破产。目前该公司老板李某已有两星期未在公司出现，并处于失联状态，大部分员工已认定李某已经跑路。不仅如此，XX派所招已交押金的商户，以及该公司电脑等设施的供应商也在得知此消息后赶到了XX派办公地点了解情况。基于愤怒等情绪，XX派员工已将电子讨薪标语置于网站首页的顶部广告位上，标语内容为老板消失，拖欠工资，还我血汗钱。据悉，南京XX派老板李某，出生于1969年12月，户籍地为扬州市邗江区。而一位跟随

2023-06-06

412人看过
法律综合知识
老板跑路了属于什么行为

一、老板跑路了属于什么行为老板跑路了通常指的是公司老板因为各种原因而失踪或离开公司，不再履行其职责和义务。这种行为可能会构成多种违法行为，具体取决于具体情况。1．老板跑路可能构成逃债行为。如果老板因为债务问题而离开公司，不再履行还款义务，那么这种行为可能构成逃债行为，违反了民事法律规定。债权人可以通过法律途径追讨债务，并要求老板承担相应的法律责任。2．老板跑路还可能构成犯罪行为。例如，如果老板故意隐瞒公司财务状况，骗取他人财物，或者通过其他手段非法占有公司财产，那么这种行为可能构成诈骗罪、侵占罪等犯罪行为。在这种情况下，公安机关可以介入调查，对老板进行刑事追究。3．如果老板跑路导致公司无法履行合同义务，或者导致员工工资无法支付等问题，还可能涉及违反合同法和劳动法等相关法律规定的行为。二、老板跑路了怎么办如果老板跑路了，员工可以采取以下措施：1．向当地劳动部门申请仲裁。员工可以向劳动部门提交

2024-01-14

469人看过
法律综合知识
公司老板跑路工作证明

在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动关系存在的最直接证据。工资单和银行流水：工资单和银行转账记录可以证明员工与公司之间的经济往来，以及员工的收入来源。工作场所证据：包括工作照片、视频、同事证言、工作邮箱、工作日志、考勤记录等，这些都可以作为工作场所的证据。社会保险缴纳记录：社会保险缴纳记录通常由社保部门提供，可以证明员工与公司的社保关系。公司内部文件：如公司发放的任何书面通知、工作安排、培训记录、奖惩记录等。第三方证明：如客户、供应商或其他合作伙伴的证言或文件，证明员工代表公司与他们进行过业务往来。劳动仲裁或诉讼：如果其他证据不足，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，请求法院或仲裁机构确认劳动关系。政府部门协助：如果老板跑路涉及违法问题，可以报警或向劳动监察大队投诉，请求政府部门介入调查。在老板跑路的情况下，员工应尽快采取行动，

2024-05-04

359人看过
工资
老板跑路工资能拿到吗

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。一、加班的时间不给工资可以调休合法吗加班后不给加班费，但安排调休是合法的。为紧跟经济发展的速度，现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过，公司安排加班后，要按规定补偿员工加班损失，并且一般是调休或支付加班费。而有些员工加班后，想要自主选择调休或主张加班费，那么得看加班后的补偿规定。1、首先，公司安排加班时，按规定要与员工协商，如

2023-06-20

87人看过

法律综合知识
老板欠钱跑路了如何应对

一、老板欠钱跑路了如何应对老板欠薪跑路的处理办法：1．到劳动行政部门举报；2．到劳动仲裁委员会申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、劳动仲裁走程序需要多久劳动仲裁走程序需要在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作

2023-10-30

209人看过
不可抗力
跑路老板能抓吗

一、跑路老板能抓吗正常来说，劳动局会看看你们是否属于劳动关系，劳动监察大队会警示这个企业，如果企业不理会，那么你可以去仲裁他；劳动纠纷不能立即提起诉讼，要先走仲裁路线，只要你们理由充分，证据充足，劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的；一般流程：协商---调解---仲裁---诉讼；劳动纠纷必须先经过劳动仲裁，但是你们不用过于担心费用的问题，仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元，如果农民工经济困难，可以申请法律援助律师，并且上面也说过，可以作为共同案件处理；付出了劳动，那么一定可以得到报酬，劳动法还是站在劳动者的立场的；你们目前需要做主要的是：1、搜集好工作的证据，例如施工一些证明，打卡记录，和老板沟通记录等，以便后期站在优势角度；2、对于老板可能没有和你们签订劳动合同，还可以索赔双倍工资；3、没有未员工购买社保，可以要求企业补交社保；二、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人

2023-06-05

337人看过