《工伤保险条例》对此有较粗的规定,应给予明确界定和完善,让“过劳死”者有一个法律保障。
过劳死是属于工伤保险吗?
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
另据原劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第三条规定,原《工伤保险条例》第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
从以上规定不难看出,职工突发疾病死亡被视同工伤必须符合三个条件,第一、职工突发疾病时必须在工作时间;第二、职工突发疾病必须在工作岗位;第三、职工满足前两个条件的同时必须死亡或者48小时之内抢救无效死亡。只有同时满足上述条件才能被视同工伤,否则难以认定工伤,其权利难以保障。
在为工伤职工维权的实践中每当遇到突发疾病死亡的案例时,神经就高度紧张。
比如,职工在工作岗位上感觉不适没去就医,请假回家休息的路上突发疾病死亡或者回到家后突发疾病死亡的;
职工由于长期加班等过度劳动非工作时间突发疾病;职工工作时间突发疾病抢救超过48小时死亡;
职工工作时间非工作岗位突发疾病死亡;
职工工作时间、工作岗位突发疾病没有死亡;
-
农民工是否能享受工伤保险待遇
146人看过
-
农民工是否能享受工伤保险待遇
246人看过
-
职工辞职是否能够享受失业保险待遇
279人看过
-
农民工工伤能否享受保险待遇
381人看过
-
工伤保险的享受待遇
337人看过
-
工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受
481人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
违规作业受伤是否能够享受工伤保险待遇宁夏在线咨询 2023-01-05根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定遵循两条原则,首先,要符合“三工标准”,即职工在工作时间、工作场所,因工作原因而受到事故伤害的,应当认定为工伤。 工伤保险实行“无过错补偿”原则,其核心内容是,无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错,劳动者均应依法享受工伤保险待遇。 员工受伤虽因违规操作造成,但符合上述工伤认定的原则,公司应为其申请工伤认定,保证员工合法的权
-
保姆能否享受工伤保险待遇?西藏在线咨询 2022-10-20不享受。工伤赔偿只适用于《劳动法》范围内的劳动关系。我国《劳动部关于若干条文的说明》中明确指出,劳动法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。据此,作为家庭保姆,不是我国《劳动法》规定的劳动者,不属于该法适用的对象,如果保姆受伤,不能主张工伤赔偿,只能依据《民法通则》有关人身损害赔偿的相关规定主张赔偿。该问题涉及到的相关文件:《劳
-
非因工死亡的员工是否能够享受到工伤待遇河北在线咨询 2022-03-301、《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二
-
农民工是否能享受工伤保险待遇?浙江在线咨询 2022-09-02农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的
-
农民工是否能享受工伤保险待遇四川在线咨询 2022-07-24农民工”不是一个严格的法律概念,只是对农村进城务工人员的一个称呼。 劳动法上只有“劳动者”概念,农民工属于劳动者,依法享有劳动者所享有的一切权利,包括享有工伤保险待遇的权利。 《工伤保险条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都享有工伤保险的权利,用人单位应当为包括农民工在内的职工缴纳工伤保险费。 劳动和社会保障部在二○○三年三月二十日给最高人民法院民事审判第一庭的《关于农民工适用劳动法律有