有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。根据单位的性质不同,在缴纳养老保险比例上单位出的比例也会不同,具体要根据实际情况来区分。
养老保险个人和单位缴费比例是多少
1、养老保险个人和单位缴费比例为4:1
根据《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的80%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
2、职员缴纳养老保险不低于15年,那么在退休后可以领取额退休金
根据《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
公民若是想要在退休之后每月可以领取退休金,需要在年满退休年龄之前,就累计缴纳不低于十五年的养老保险,对于缴费时间少于十五年的情形,退休年龄届满的时候,可以选择一次性的补缴至十五年。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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