工伤死亡赔偿金是个人财产吗-法师兄

工伤死亡赔偿金是个人财产吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 20:51:46 155 人看过

属于个人财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。

一、二婚婚前财产是否属于夫妻共同财产

二婚婚前财产属于是个人财产，法律规定，对于一方的婚前财产；一方因为身体受到伤害获得的残疾人生活补助费用、医疗费用等费用；

赠与合同或者是遗嘱合同中只归于一方的财产；一方的专用生活用品，都属于是夫妻一方的私有财产。

二、婚内夫妻共同财产有哪些

下列财产属于婚内个人财产：

1、一方的婚前财产：婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。包括婚前个人劳动所得财产、继承或受赠的财产以及其他合法财产。

2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。

3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产。

4、一方专用的生活用品。一方专用的生活用品具有专属于个人使用的特点，如个人的衣服、鞋帽等，应当属于夫妻特有财产。

5、其他应当归一方的财产。

三、无过错离婚财产如何分割

离婚时双方均无过错，分割共同财产的方式：夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理，但规避法律的约定无效。

夫妻共同财产，原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。

夫妻一方个人婚前财产、一方的专用生活用品、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用还有遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产都属于个人财产，不进行分割，仍属个人财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

工伤死亡赔偿
意外死亡和工伤死亡赔偿哪个多

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。一、保险理赔的流程是什么保险理赔的流程如下：1、第一时间及时向保险公司报案，并保留好证据材料等；2、准备理赔的材料，通常在报案以后保险公司会安排专人联系协助理赔的，告知客户理赔流程、理赔资料的要求以及纸质材料的寄送地址等；3、要收集齐全理赔资料并且提交到保险公司；4、等待保险公司审核，小型案件的，3个工作日内就可以给出回复了，是普通案件的话要在5到7个工作日，是大型案件的话也不会超过1个月；5、就等待理赔款到账就可以了。保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。保险理赔是保险

2023-06-29

418人看过
法律综合知识
2024死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

一、死亡赔偿金是否包括工伤赔偿死亡赔偿金是人身伤害中的一个赔偿项目，死亡赔偿金不包括工伤赔偿。如果因工伤造成死亡的，赔偿的项目是一次性工亡补助金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

2024-03-19

109人看过
法律综合知识
工伤意外死亡赔偿金按本人几个月工资算

一、工伤意外死亡赔偿金按本人几个月工资算《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、工

2023-11-15

500人看过
扶养
死亡后获得的工伤赔偿金是不是遗产

死亡后获得的工伤赔偿金不是遗产，受害人遭受人身损害死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的误工损失等其他合理费用。根据这一相关规定，公民由于身体受到伤害而死亡所获得的赔偿金，是义务人对受害人近亲属未来收入损失的赔偿，是死者死亡之后才产生的，具有经济补偿和精神抚慰金的性质，不属于遗产的范围。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。一、职员因为工伤死亡后可可以获得赔偿的法律依据是什么？《工伤保险条例》第三十九条

2023-02-22

337人看过

工伤死亡赔偿
因公死亡怎样赔偿,工伤死亡赔偿金如何分割

因公死亡怎样赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第

2023-06-13

491人看过
法律综合知识
死亡能要工伤赔偿吗

一、死亡能要工伤赔偿吗若员工不幸遭遇以下任何一种情形的死亡，且经过相关部门认定属于工伤性质，那么根据我国法律法规，该员工将有权利享有工伤死亡所带来的相关权益与福利：在其正常工作时间以及工作岗位上，由于突发性疾病而导致的突然离世，或者在48个小时内经过全力抢救但仍然无法挽回生命的情况，均视为工伤；由于工伤事故或职业病中毒直接引发的死亡事件；工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致的死亡；在被鉴定为1至4级伤残并享受伤残补助金期间不幸去世的情况；以及其他符合相关规定的特殊情况。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例

2024-07-09

70人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金需要缴纳税吗？

工伤死亡赔偿金不需要上税。免征个人所得税的个人所得：福利费、抚恤金、救济金；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；其他。工伤死亡赔偿金一次性领取还需要再缴纳吗还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用；亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力的配偶。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。

2023-07-27

67人看过
工伤保险
视同工伤死亡和工伤死亡的赔偿一样吗

赔偿一样。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。一、可以视为工伤的情形有哪些职工有下列情形的，可以视为工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。二、《工伤保险条例》规定视同工伤的情形是什么视同为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病

2023-03-27

222人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准具体是多少

各地的标准不一，具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤

2023-02-18

243人看过
死亡赔偿金
夫妻一方的死亡赔偿金是共同财产吗?

不是。从当前学术通说来看，我国现行的立法兼采继承丧失说与扶养丧失说，死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的一种损失；其内容是对权利人收入损失的赔偿，性质是对死者的近亲属的财产损害赔偿，它不属于遗产范畴。一、导致小孩死亡的赔偿金该分给谁1、死亡赔偿金是公民因他人致害死亡后由加害人对死者近亲属进行的赔偿，是对死者近亲属因其死亡导致的生活资源的减少和丧失的一种补偿，其性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生

2023-03-09

488人看过
法律综合知识
工伤死亡财产怎么分配赔偿标准是什么？

一、劳动者工伤死亡财产怎么分配赔偿标准是什么？劳动者的死亡赔偿金不是遗产，可由第一顺序继承人进行分配。死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

2024-01-12

202人看过
工伤保险
死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿

职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；以及伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，这几项由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议参照当地政府的规定予以确定。一、工伤请护工的费用由谁来支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。二、工伤赔偿最新标准大全从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直

2023-03-19

383人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金的规定是什么？

工伤赔偿标准是指依据法律法规规定，为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目与标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。主要包括：住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。1.工伤赔偿标准，指的是依据法律法规规定，为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目与标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。2．主要包括：住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等工伤死亡赔偿金标准是什么？根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡后，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个

2023-10-04

357人看过
用人单位
工伤死亡用人单位要赔偿吗

一、工伤死亡用人单位要赔偿吗最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系继承丧失说，并非精神抚慰金，其计算公式为：（1）城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］（2）农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×ｎ［ｎ：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：ｎ＝（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］（3）60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年。（4）60周岁—

2023-06-07

156人看过