十级工伤护理费的赔偿标准有:1、是被劳动能力鉴定委员会确定为生活完全不能自理的,赔偿的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;2、职工被确定为生活大部分不能自理,其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;3、职工被认定为生活部分不能自理的,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。因此不是说有十级工伤就可以有生活护理费的,只有经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,才会有生活护理费的。
工伤护理费赔偿标准
请问工伤治疗期间的护理费。营养费,苏州有没有标准?如有标准是多少?单位是否应该给付护理费和营养费?
如一次性与单位解除劳动关系,除一次性的伤残补助金,医疗和就业补助金外,还能不能得到其他赔偿(如:劳动合同解除赔偿等)?
律师解答:
1.护理费、营养费是根据实际发生额计算的。
2.如果单位解除劳动合同是可以要求赔偿的。
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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