劳动法中关于加班时间的详细规定有哪些？-法师兄

劳动法中关于加班时间的详细规定有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-05 21:50:25 389 人看过

劳动法加班时间具体规定如下：

《中华人民共和国劳动法》规定，由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障工人健康的条件下，每天延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

劳动法对夜班有哪些规定

《中华人民共和国劳动法》对夜班的规定具体情况如下：

1、无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的一日8小时，一周40小时，每月167．4的工作时间，任何超出时间都属于加班；

2、长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。

《中华人民共和国劳动法》是否规定上夜班年龄

《中华人民共和国劳动法》没有上夜班的年龄规定，用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。其他情况如下：

1、怀孕七个月以上，哺乳不满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班劳动；

2、一般高龄员工单位都会考虑到如果长期让其值夜班可能存在的一些劳动风险，都不会安排值夜班。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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