企业拆迁了工人怎么赔偿-法师兄

企业拆迁了工人怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 19:13:23 298 人看过

企业拆迁、辞退职工，企业应当向职工支付补偿金，不支付补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准发放。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。一般来说，如果你在公司工作满一年，也会算上你过去一年一个月的工资补偿，公司有义务在搬迁前一个月通知员工，让他们做好心理准备。如果公司没有提前一个月通知，那么员工可以要求双倍赔偿公司的工资。

一、公司强迫员工辞职需要赔偿吗？

公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话，员工可以向劳动监察部门进行投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、公司破产是否应向劳动者支付经济补偿金

公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿，每满一年，补偿员工一个月的工资；而六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，要补偿员工半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司破产相关文章

法律综合知识
拆迁企业怎么赔偿电站厂房

一、拆迁企业怎么赔偿电站厂房关于房屋拆迁所产生的费用问题，需要按照工厂的标准进行合理补偿。在这方面，各个地方的具体情况有所不同，因此不应该按照农村住房的现行标准来计算。倘若您并未持有相应的房产证书，也至少应考虑寻求参照工厂或邻近工厂的标准进行补偿。其次是构建附属物的补偿费用。这其中涉及到的项目繁多，如地坝、水池、各类植被以及道路、堡坎等，这些项目的各类标准因地而异，但是都已经明确列入政策之中，在清点过程中确保不遗漏即可。再者，对于无法进行搬迁的设备和设施，您需提供购买发票作为凭证，以对其进行折旧处理后进行补偿。最后是搬迁费用。对于可移动设备和工厂内其他设施的搬迁费用，将由您自行根据搬迁物品的数量及距离进行深入测算，双方共同协商确定。提前完成搬迁工作的企业还可获得额外的奖励资金。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房

2024-07-10

108人看过
法律综合知识
拆迁厂房怎么赔付企业工厂？

一、拆迁厂房怎么赔付企业工厂？1、厂房被拆迁可能会获得几百万元的补偿金，具体的补偿数额可以用以下补偿项目相加：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。2、对被征收房屋价值的补偿，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。如果选择货币补偿，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县

2024-02-07

332人看过
劳动者
企业拆迁停产员工有赔偿吗？

企业拆迁停产员工有补偿。企业拆迁如果职工不愿意跟随企业搬迁到别的地点，则经过协商双方可以解除合同，给予经济补偿。经济补偿是按照职工在该企业工作的时间，每够一年就支付一个月的工资的标准向职工支付；六个月以上不够一年的，按照一年进行计算；未满六个月的，向职工支付半个月的工资作为经济补偿。一、上班不满一个月被老板辞退工资该怎么算工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、工厂搬迁了还有补偿吗工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁，一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中，协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补

2023-04-10

353人看过
法律综合知识
政府如何赔偿拆迁企业员工

一、政府如何赔偿拆迁企业员工1、根据企业被征地员工赔偿标准，员工可能会获得几千元到几万元不等的赔偿金。要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给赔偿。2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行。此搬迁不属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府

2024-02-10

136人看过

房屋拆迁补偿
企业房屋拆迁补偿赔偿标准，企业房屋拆迁赔偿有哪些

能够取得企业拆迁赔偿的，包括企业所在房屋的产权人，土地的使用权，实际经营者，包括设备的所有者，均是拆迁中可能得到赔偿的主体。一、国家拆迁企业赔偿标准企业拆迁国家赔偿费用包括四大方面，根据各方面对企业造成的影响不同进行补偿。四方面主要分为拆迁资产补偿费用、停产停业损失、拆迁补偿费用、拆迁奖励费用。拆迁资产补偿费用包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。企业拆迁补偿费用包括实际经营损失、预期经营损失。拆迁补偿费用包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。拆迁奖励费用包括速迁费、拆迁奖励费等。二、企业拆迁损失补偿标准企业拆迁损失补偿标准如下：：1、对于土地使用权的补偿；2、对于企业无法搬迁的建筑物、设施物损失的补偿；3、对因为拆迁造成的停产停业损失的补偿，也可适当包括预期

2023-06-22

470人看过
法律综合知识
企业搬迁与拆迁需要赔偿员工吗？

一、企业搬迁与拆迁需要赔偿员工吗？企业搬迁与拆迁需要赔偿员工的损失，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高

2024-01-19

387人看过
法律综合知识
工厂拆迁怎么补偿企业厂房

一、工厂拆迁怎么补偿企业厂房对于厂房拆迁的补偿一般可以按照土地补偿、设施补偿、安置费用补偿、停产停业损失、奖励费用补偿等，具体情况下可以根据厂房的具体拆迁标准来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。1．厂房本身价值的补偿这一点大家都好理解，企业拆迁了厂房肯定是要进行补偿的，厂房本身价值的补偿就是重置成新价，就是说建造成和现在厂房成新程度一样的厂房需要多少钱。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。2．办公用房、生活用房等补偿企业除了厂房外还有办公用房、生活用房。办公用房、生活用房一般情况下也是按照房屋的重置成新价来进行计算，但这里面涉及到了装潢装修的补偿，可以协商，协商不成需要委托评估机构进行评估。3．构筑物、附属物、添附物补偿企业除了厂房、生活用房、办公用房外还有变电房，水泵房，烟囱，锅炉房等等，这类构筑物、附属物及添附物是工厂进行生产经营的一部分，拆迁时需要进行补

2024-02-23

288人看过
拆迁补偿标准
化工企业拆迁补偿标准吨吨化工厂怎么赔偿

化工企业的拆迁补偿标准主要包括，工厂用地的土地补偿，注意租赁工厂等情况对土地使用权没有补偿。工厂重置为新价格工厂重置为新价格是工厂重置后重建的成本补偿。原则上也应按新的建筑价格标准计算。还有拆迁造成生产经营损失的成本补偿一、化工厂拆迁补偿标准化工厂拆迁补偿标准：1、对工厂无法搬迁的建筑物和地上附属物拆迁的补偿；2、工厂停产停业的补偿，也可酌情包括工厂预期经营的损失；3、包括工厂搬迁的费用、物资的运输费和包装费用等；4、基于拆迁政策发生的奖励费用；5、对工厂因为拆迁造成解聘员工的安置费用。具体的补偿金额根据当地的经济发展水平而定。二、工厂注册一年拆迁怎么补偿工厂注册一年的拆迁补偿：1、对于工厂地上物损失的补偿，包括房屋、机器设备等固定资产；2、工厂停产停业的损失，也可以包括预期经营损失；3、因为拆迁导致工厂解聘员工的安置补偿费用；4、鼓励积极拆迁房屋的奖励性补偿费用。即使注册一年，只要是合法

2023-02-25

162人看过

工资
苏州企业拆迁拆迁人员工资怎么计算

如果企业因为拆迁变更地址，导致有些员工不能继续履行劳动合同，需要解除劳动合同，此时员工的补偿按照《劳动合同法》的规定进行。可以获得经济补偿金。如果员工不离职，那么双方可以就停产停业期间的工资进行约定。如果企业因拆迁而注销，那么此时劳动合同自然终结，也是按照《劳动合同法》的规定进行。一、企业裁员的补偿标准是多少钱在一般情况下，只要员工没有出现过错，公司进行裁员的，都是要给予一定的赔偿金。按照《劳动合同法》里面对于辞退员工的补偿标准来说，可细分为以下几种情形进行补偿。一般来说，经济补偿都是按照劳动者在一个公司里边工作的年限来进行补偿，如果该员工在公司工作每满一年，那么他就能收到以一个月工资为标准的补偿金，如果其已工作两年，那么就将获得两个月的工资为补偿金，以此类推。而如果一个员工在该公司工作已经满了六个月，但是还不足一年的情况下，也是会按照一年来计算，如果该员工连六个月都不到的话，那么公司只需

2023-06-27

328人看过
房产税
拆迁时企业占地怎样赔偿？

一般情况下，拆迁企业征收土地需要依法及时足额地支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、还有其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并且还要安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费通常由本市的综合地价来确定，且最少每三年调整或者重新公布一次。企业临时占地如何征收土地使用税？现在很多企业修路或者进行其他项目，基本都是占用土地几个月或者更长，但是基本都是临时占地，无论是临时占地还是长久用地，按照规定都需要缴纳土地使用税，所以作为临时占地的企业经营者，首先需要知道的就是企业临时占地如何征收土地使用税这样才可以保障合法的使用土地，避免因为土地使用税引起的麻烦。一、企业临时占地征收土地使用税一般企业的临时用地是先交土地使用税，等工程完了再去税务申请把这税退还。二、企业临时占地征收土地使用税的计算1、城镇土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额。按大、中、小城市和县城、建制镇、

2023-07-01

133人看过
房地产估价
企业拆迁停工停业损失赔偿标准

停产停业的损失是指，被征收的人以及公有房屋的承租人在签约以及搬迁的期间，因为停产停业造成的经济损失。补偿标准按照国家标准为，被征收房屋房地产市场评估价的百分之十来确定。具体的公式是被征收房屋的房地产市场评估单价，乘以百分之十乘以被征收房屋的相关建筑面积。被征收的人以及公有房屋的承租人认为自己的停产停业损失超过被征收房屋市场评估价百分之十的，并且选择了房地产估价机构评估，前3年效益除三再乘以停产停业的期限。企业拆迁补偿标准是什么停产停业损失如何计算企业拆迁补偿包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。1、拆迁资产补偿费用包括土地补偿费用、房屋、建筑物补偿费用、设备补偿费用，在拆迁的实际操作中，拆迁非住宅房屋，其设备搬迁和安装费用，每个地方应当有确定的标准；无法恢复使用的设备，按照设备重置价结合成新给予补偿。2、停产停业损失包括实际经营损失、预

2023-07-01

217人看过
法律综合知识
企业房屋拆迁是否交税，企业拆迁如何赔偿

一、企业房屋拆迁是否交税要交税。1、企业所得税企业根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务，用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权（以下简称重置固定资产），或对其他固定资产进行改良，或进行技术改造，或安置职工的，准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额，计入企业应纳税所得额。2、营业税按照《国家税务总局关于土地使用者将土地使用权归还给土地所有者行为营业税问题的通知》（国税函〔2008〕277号）规定，纳税人将土地使用权归还给土地所有者时，只要出具县级（含）以上地方人民政府收回土地使用权的正式文件，无论支付征地补偿费的资金来源是否为政府财政资金，该行为均属于土地使用者将土地使用权归还给土地所有者的行为，不征收营业税。《国家税务总局关于政府收回土地使用权及纳税人代垫拆迁补偿费有关营业税问题的

2024-01-26

319人看过

合同内容
赔偿标准：企业拆迁与员工解雇

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业被拆迁的赔偿标准企业被拆迁的赔偿标准如下：1．拆迁资产的补偿，包含不能搬迁的土地或房屋以及因搬迁造成的及其设备的损失；2．企业停产停业的损失，也可以包括预期经营损失；3．拆迁补偿费用，搬迁的费用和物资的运输等；4．因为拆迁政策发生的奖励费用。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之

2023-07-01

266人看过
公司破产
员工在企业拆迁中的赔偿权利

企业拆迁员工是有赔偿的。具体赔偿标准一般以经济补偿为准，补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工厂因为拆迁而解除了员工的劳动合同，员工可以此要求工厂支付经济补偿金。公司破产员工有赔偿吗企业破产，劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到（因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的）。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金

2023-07-01

283人看过