没有工作的女方应该得到多少抚养费,根据法律?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 10:01:14 245 人看过

女方没有工作,无固定收入时,抚养费可以按照当年总收入或同行业平均收入的月总收入20%到30%支付。如果女方无经济收入,也可以用财物抵扣子女的抚养费。具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。如果有特殊情况,比例可以进行适当调整。

抚养费多少才合理

子女抚养费一般为月收入的20%-30%。根据孩子的实际需要、父母双方的承受能力和当地的生活水平,由父母双方协商确定。如果不能达成一致,法院将根据上述原则作出判决。根据双方约定,在子女能够独立生活之前,没有规定赡养费的支付期限。如果要抚养两个以上的孩子,比例会适当提高,但一般不能超过月收入的50%。无固定收入的,可参照上述比例,按当年总收入或同行业平均收入确定托儿费金额。在特殊情况下,可以适当提高或降低上述比例。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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