离婚申请冻结财产的条件有：

1、申请人应当提交与被申请人合法有效的婚姻关系证明材料（即结婚证），本人身份证等；

2、请人应当提供被申请人开户行及银行账号；

3、请人应当提供担保人身份证明；

4、法律规定的其他离婚申请冻结财产的条件。

一、劳动仲裁需要什么资料

1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；

2，申请人身份证明及复印件；

3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

4，被申请人工商注册信息资料；

5，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；

以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6，《提交证据材料清单》一式两份。

二、女方不交孩子抚养费会有什么后果

若是通过诉讼的方式离婚，判决书已经确定了女方应当支付抚养费的，可以直接向人民法院申请强制执行。强制执行的办法：

一是提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;

二是查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。强制负有义务的当事人履行义务。

三、怎样办理劳动争议仲裁？

申请劳动仲裁，首先应当提交书面劳动仲裁申请书。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。

申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明。

同时双方有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料。

如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。