如果劳动者被行政拘留,用人单位一般不可以单方面解除劳动合同,有下列情形之一的才可以:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
一、劳动者可以因为隐婚被解雇吗
劳动者一般不会因为隐婚而被解雇,隐婚并不构成欺诈。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
二、重大疾病疫情期间公司可以开除员工吗?
疫情期间公司可以开除员工,但应当尽量避免。劳动者存在下列情形,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任;签订无效劳动合同;严重违反用人单位的规章制度;试用期间被证明不符合录用条件;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系影响本单位工作。
三、企业单方面解除劳动合同合法吗
用人单位单方面解除劳动合同是合法的,但是企业单方解除劳动合同有严格的限制。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
-
劳动合同能否在受到行政拘留后解除?
303人看过
-
单位有权解除劳动合同吗?行政拘留15天
54人看过
-
员工在解除劳动合同前被拘留能解除吗
327人看过
-
行政拘留构成和解除劳动合同的条件一样吗
391人看过
-
在拘留期间能否终止劳动合同?
322人看过
-
解除拘役时间可以折抵行政拘留吗?
422人看过
行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。我国《行政处罚法》第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。在我国,只有县级以上的公安机关才能采取行政拘留措施。... 更多>
-
处理行政拘留构成解除劳动合同的条件吗山西在线咨询 2022-11-11如果单位规章制度没有相关规定的,则行政拘留一般不构成解除劳动合同的条件。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。而行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪。
-
治安拘留期间能自动解除吗海南在线咨询 2022-08-15我们平常所说的“案底”,一般指某人过去违法犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度。在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。该犯罪档案一般存放在公安部门。 案底,对曾受过刑事处罚又有违法犯罪行为的人影响重大。如曾因盗窃被判处过三年有期徒刑,释放后在五年内又犯盗窃罪,这称之为累犯,要从重处罚。 当然,刑事犯罪案底也会对生活、工作造成一定影响。如,可能不适合某些工作。 仅仅是刑事拘留而没有被刑事
-
行政拘留期间,劳动者因治安管理处罚,是否可以解除双重劳动合同?云南在线咨询 2022-05-03劳动合同法第三十九条第六款规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 你只是被行政拘留,并没有被追究刑事责任。按照法律来说,你并不符合解除劳动关系的情形。 劳动合同法第三十九条第二款规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 你公司既然规定了行政拘留视为严重违纪,那么,按照合同约定解除劳动关系也是合法的。 但是,公司和个人的劳动合同约定的条款,应该是与劳动相关
-
劳动者因为借贷拘留解除劳动合同有可能吗?天津在线咨询 2022-07-14《劳动合同法》第39条第6项规定的“劳动者被依法追究刑事责任”,根据原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第29条第2款,是指借贷拘留解除劳动合同:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。但在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候,不应立即解除该劳动者的劳动合同。因为,劳动者被公安机关收容审查、拘留,或被检察机关批准逮捕的
-
治疗乙肝期间能免除行政拘留吗安徽在线咨询 2022-07-25可以申请暂缓执行。 法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》(公安部令第125号)第一百九十七条公安机关应当在收到被处罚人提出暂缓执行行政拘留申请之时起二十四小时内作出决定。 公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险,且被处罚人或者其近亲属提出符合条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金的,应当作出暂缓执行行政拘留的决定。 对同一被处罚人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。