"六险一金"是什么意思?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 17:34:23 117 人看过

“六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补充医疗保险。

三险一金指什么意思

“三险”指的是三种保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。3、失业保险:个人缴纳工资基数的x0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 20:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • “小六归口”是什么意思?
    “小六归口”是大连市的小升初政策。“小六归口”是指每年小学六年级下学期,大连市教育局要统一为小学不在本学区就读的学生办理转回本学区就学的手续,以便初中可以在本学区上学。如果孩子的学区关系不转回学区所在地,只能通过择校这一途径升初中了。简单来说,“小六归口”就是:现在就读的小学与户口所在地所对应的小学之间的一种转学手续。若已经是学区内学生,就不用办理小六归口手续。
    2023-12-05
    383人看过
  • 六险一金比五险一金多了什么,五险与六险一金中的意外伤害保险的区别
    一、六险一比五险一金多了什么“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金。二、五险与六险一金中的意外伤害保险的区别1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业,带有强制性,各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质,不带有强制性。2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广,不仅保“大病”,而且保“小病”,不仅对参保人的住院费用给予一定补偿,而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小,一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿,数额具有不固定性,不完全以个人缴纳的保险费用为准,具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿,补偿金额具有固定性或者一定范围,该保险
    2023-05-21
    237人看过
  • “六险一金”你愿意吗
    这两天北京展览馆正在召开国际老龄产业博览会。一位日本老人的演讲吸引了不少来逛会的老人们,大伙还是头一回听说护理保险这东西。这位老人是日本《老年生活报》的主编江边聪先生。他说,2000年日本的老龄情况刚好如同现在的中国,这一年日本推出护理保险,40岁以上的公民每月按工资总额1.72%的比率缴纳保费,企业与个人各分担50%,摊到每个人头上大约一二十元的人民币。当初缴纳保费的已有人瘫痪在床,生活需要有护士或护工长期照顾,而他们只需承担10%的护理费用,90%都由保险费支付,大约在8000元人民币到1.6万元人民币之间。江边聪认为,护理保险不仅让普通老人住得起养老院,瘫在床上也活得有尊严;另一方面,由于养老院的收入一半来自护理金,稳定的收入让护理业蓬勃发展,日本的专业护理人员达到140万人。反观我们,中国的老年人口已超过了日本的总人口,专业护理员只有2万人,缺口达到1000万。护理员素质不高,制约
    2023-04-24
    135人看过
  • 工资条上五险一金是2是什么意思
    工资条中五险一金“2”指的是工伤保险和生育保险。一、五险跨省能不能继续接着买不能接着买,需要先转移。五险一金是不可以跨省交的。一般来说,异地交了五险一金,需要先将五险一金转到现工作的城市,然后就可以在现工作城市续交。五险一金中的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。二、社会保险和五险一金的区别1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、缴费制度不同:在五险中,前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担;一金由企业和个人共同缴纳,即用人单位缴纳
    2023-04-02
    127人看过
  • 工资2500含五险一金什么意思?
    就是税前工资2500元,包括你的工资和应该缴纳的五险一金。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
    2024-04-24
    352人看过
  • 员工的五险一金指什么意思
    一、员工的五险一金指什么意思员工的五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。二、五险一金断了一年还能续交吗五险一金断了一年还能续交。补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。一般情况社保停交3个月后不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同,如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,建议一定要及时转接和续交。因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保,只要缴满15年时间,中间断缴没有多
    2023-07-11
    280人看过
  • 六险一金和五险一金有什么不同?
    六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补充医疗保险,大病保险正在普及中,尚未纳入法律法规。五险一金指的是五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-05
    424人看过
  • 六险一金
    法律综合知识
    一、六险一金包括什么1、养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度,这是六险一金最重要的一项。2、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。3、失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。4、生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。5、人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。6、医疗保险,参加职
    2023-11-26
    383人看过
  • 五险一金指什么意思,适用情况
    一、五险一金的定义五险一金。指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金,指的是住房公积金。我国《劳动法》规定国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、适用情况劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇(一)退休。(二)患病、负伤。(三)因工伤残或者患职业病。(四)失业。(五)生育,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险一金。都是法定的,具有一
    2023-12-12
    93人看过
  • 五险中的两金是什么意思?
    五险两金中的两金具体是指企业年金与住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。而住房公积金是指用人单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。一、养老保险的基本作用我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。1、基本养老保险基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加
    2023-03-13
    313人看过
  • 什么是“六险二金”?
    一、什么是六险二金?五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。六险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即六险二金是在五险一金的基础上加上补充医疗保险和企业年金。其实,补充医疗保险和企业年金早已就有,并非是新鲜事物了,并且两者都是自愿建立的,并不是企业必须强制给职工缴纳。因此,目前的参与率并不高。但是将来企业为了吸引高素质人才,调动职工的劳动积极性和创造力,增强企业的凝聚力和市场竞争力,获取更大的经济效益,不排除越来越多的企业会参与。二、补充医疗保险补充医疗保险,这是相对于基本医疗保险而言的,是基本医疗保险的补充形式,是单位(雇主)为员工增加的一项福利,一般为团体购买的商业险。主要用于解决退休人员个人负担的医疗费用,以及职工住院治疗需个人自付的医疗费用。如北京职工医保的起付标准是1800元,没到1800元的
    2023-06-04
    187人看过
  • 不含单位缴纳的五险一金是什么意思
    不含单位缴纳的五险一金,应该是个人承担的五险一金部分,是进入到个人账户的。五险一金是单位和个人共同缴纳的,单位缴纳的一般都进入到社会统筹账户,个人缴纳的进入到个人账户。五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,一金是住房公积金。五险一金的办理流程:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴
    2023-08-11
    394人看过
  • 工资标准是什么意思包含五险一金吗
    一、工资标准是什么意思包含五险一金吗工资标准,又称“工资率”,是按单位时间规定的各等级的工资金额,表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基础,也是工资等级制度的组成部分之一。它可以按月、按日或者按小时规定工资数额,分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。工资标准一般是不包括五险一金的。具体来说,劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的,但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。所以,用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的。二、工资标准争议怎么处理工资标准争议的处理方法:如果合同中有约定的,按合同的约定来解决;如果合同约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,可以适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定的,则可以实行同工同酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
    2024-01-29
    298人看过
  • 含五险一金个人承担部分是什么意思
    一、含五险一金个人承担部分是什么意思这意味着,你所获得的薪资已包含应自行承担的五险一金费用。关于五险一金中的个人缴费比例部分:包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%以及住房公积金12%,总计达到薪资总额的22.2%。在社保参保及缴费方面,我们明确以下几点要求:(1)所有劳动者都必须参加基本养老保险,并由用人单位与员工共同承担基本养老保险费用;(2)对于非用人单位雇员的个体工商户、未曾在任意用人单位参与基本养老保险的非全日制从业者以及其他各类灵活从业人员,他们有权选择参加基本养老保险,并需承担相应的个人缴费责任。《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、含五险一金是扣了还是没扣含五险一金是扣了
    2024-04-12
    459人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 六险什么意思?比五险的金额多吗?
      上海在线咨询 2021-10-28
      六险一金是在五险一金的基础上增加意外伤害保险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。一金:住房公积金。
    • 五险一金的具体意思是什么?
      河北在线咨询 2022-05-06
      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的
    • 五险一金是什么意思,五险一金的基数是多少
      天津在线咨询 2022-03-16
      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费),以上年度全部职工缴费工资之和为基数缴纳基本养老保险费,1998年全市企业的缴费
    • 五险一金是什么意思,有什么用处
      北京在线咨询 2023-02-21
      五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险,一金为住房公积金,其中五险是强制的,而住房公积金非强制性要求,企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的,国企都有。 五险一金的作用: 1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。 2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。 3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。 4、工伤保险。用于支付工
    • 五险一金扣400什么意思
      澳门在线咨询 2023-08-25
      社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次,分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于那一个档次,具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的缴纳额度规定也不同。因此,建议可以向当地的社保部门进行咨询。