返聘退休员工工资是否需要支付个人所得税？-法师兄

返聘退休员工工资是否需要支付个人所得税？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 13:00:15 384 人看过

需要向政府交个人所得税。退休人员返聘若符合“退休人员再任职”的要求，就需要按照工资薪金所得项目缴纳个人所得税；反之，若不符合该条件，就需要按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。个人所得税是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。

工资薪金所得与劳务报酬所得如何区分？

工资薪金所得与劳务报酬所得是个人所得税中两种不同类型的所得。工资薪金所得是指个人从事雇佣劳动、受雇于他人或者从事个体劳动所取得的报酬,包括基本工资、绩效工资、工资性津贴、补贴和奖金等。而劳务报酬所得则是指个人从事劳务活动所取得的报酬,包括从事咨询、设计、教育、医疗、美容、餐饮、旅游、文化体育、娱乐、翻译、美容等职业所取得的报酬。

这两种所得的区分主要体现在所得项目、纳税义务人和税款计算上。工资薪金所得的纳税义务人是个人雇主,税款计算以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,适用超额累进税率。而劳务报酬所得的纳税义务人是个人本人,税款计算以每次收入额为应纳税所得额,适用比例税率或定额税率。

虽然工资薪金所得与劳务报酬所得在所得项目和纳税义务人上存在差异,但两者都属于个人所得税的范畴,应按照相关规定进行申报和纳税。

退休人员返聘需按照工资薪金所得项目缴纳个人所得税；否则，按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。个人所得税是对个人所得征收的税，包括工资薪金所得和劳务报酬所得。工资薪金所得的纳税义务人是个人雇主，税款计算以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，适用超额累进税率；而劳务报酬所得的纳税义务人是个人本人，税款计算以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率或定额税率。两者都属于个人所得税的范畴，应按照相关规定进行申报和纳税。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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