一、社保基数怎么算社保
社保缴纳金额,是由社保基数和每种保险的缴纳比例决定的,社保基数的确定每个地区略有不同,不过都是以上一年本地人均工资为基础框定的一个范围,社保基数每年会根据最新的本市平均工资进行调整。
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
以北京为例,2016年北京市平均工资为7706元,2017到2018年度,北京市五险的缴纳基数上限,为2016年人均工资的300%,也就是23118元;而缴纳基数下限,根据险种不同略有区别,养老保险、失业保险为2016年月平均工资的40%,3082元;医疗保险、工伤保险和生育保险的缴纳基数下限为2016年月平均工资的60%,4624元。
二、社保基数怎么算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
三、社保基数的含义
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
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社保缴纳基数怎么计算方法?社保缴存基数怎么确定?广东在线咨询 2022-07-16根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且
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社保怎么计算缴纳基数? ?江西在线咨询 2021-11-14社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资的60%的,以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。(3)员工工资在300%-60%之间的,按实际申报。职工工资收入无法确定时,缴费基数根据当地劳动行政部门公布的上一年度职工平
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社保基数为多少最新新的社保基数台湾在线咨询 2022-11-051、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
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社保基数是哪些,社保基数如何申报?安徽在线咨询 2023-03-291,社会保险缴费基数,是指参加社会人员在一个社保年度中扣缴社会保险缴费的基数。 2,申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报;新入职职工,以入职第一个工资做为基数进行申报。 3,如果职工申报基数低于当地社保部门规定的最低缴费基数时,以当地社保部门公布的最低缴费基数做为职工个人社保缴费基数。
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社保怎么计算工资的基数?江西在线咨询 2022-09-03费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%,不高于上年度月平均工资的300%,其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员(城镇职工)缴纳,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;单位缴纳0.5%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%,个人不缴纳,单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;保险根据单位行业标准确认缴费比例,个人不缴纳。若单位按第二类人员(原综保本