一、职务侵占能不能判无期依据刑法的规定，职务侵占罪如果是国有企业或者事业单位的工作人员作案的，是有可能被判处无期徒刑的。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条【职务侵占罪；贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、无期徒刑的特点及适用对象

1、无期徒刑的特点

（一）剥夺犯罪分子的自由。即将犯罪分子关押在一定的场所，使其没有人身自由。

（二）剥夺自由是没有期限的，即剥夺犯罪分子的终身自由。

（三）强迫参加劳动，接受教育改造。被判处无期徒刑的犯罪分子，除无劳动能力的外，都必须参加无偿劳动，接受教育和改造。

（四）羁押时间不能折抵刑期。由于无期徒刑无刑期可言，因此判决执行之前先行羁押的时间不存在折抵刑期的问题。

（五）必须附加剥夺政治权利。根据刑法规定，被判处无期徒刑的犯罪分子，必须附加剥夺政治权利终身。

2、无期徒刑的适用者无期徒刑主要适用于那些不必判处死刑，而又需要与社会永久隔离、罪行严重的危害国家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及严重的经济犯罪分子。

三、无期徒刑罪犯如何减刑无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。《最高人民法院关于办理、假释案件具体应用法律若干问题的规定》明确规定：罪犯在期间，如果确有悔改表现的，或者表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改或者立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下；对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，实际执行刑期，不得少于十年，其起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计处算。无期徒刑罪犯在刑罚执行期间又犯罪，被判处有期徒刑以下刑罚的，自新罪判决确定之日起，一般在两年之内不予减刑；对新罪判处无期徒刑的，减刑的起始时间要适当延长。依据刑法的规定，职务侵占罪如果是国有企业或者事业单位的工作人员作案的，是有可能被判处无期徒刑的。