享受的待遇上来说没有什么区别。积分落户制，指的是根据不同机构特点，完善现有人才评价体系；根据重点扶持的战略性新兴产业实际，制定引进高层次人才和急需技能人才的分类评价标准。综合考虑科技贡献、专业技能、在京时间等多方面因素，试行人才引进的积分制度，申请人员在达到既定的积分后，可获得进京户口指标。

一、北京积分落户新政策？

北京积分落户有9大指标，包含社保、居住、学历、年龄、纳税、职住、双创、表彰、守法。

（一）合法稳定就业指标及分值

合法稳定就业就是我们说的社保，能够积分落户上岸的，社保时间都不短。一年3分，可以按照月份进行计算，所以经常出现小数。

（二）合法稳定住所指标及分值

申请人拥有取得本市房屋所有权证或不动产权证的自有住所；或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所；或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。

（三）年龄指标及分值

申请人年龄不超过45周岁的，加20分；年龄在45周岁以上的，每增加一岁（含不满一岁）少加4分。这个大家不要去按照周岁计算，因为在北京人社局的积分落户专栏，有一个年龄积分表，是按照出生年份计算的。按照官方表格现实，申请人在47周岁的当年去提交申请，那是最后一次年龄加20岁。

（四）教育背景指标及分值

申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历学位的，可获得相应的积分。

具体积分标准为：大学专科（含高职）10.5分，双证本科学历学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分，以上学历（学位）积分不累计。取得学历（学位）期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历（学位）积分不累计。

（五）职住区域指标及分值

职住指标其实就是郊区额外加分，拥有很强的郊区加分导向。北京城区有六个，分别是东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区和石景山区。简单来说，在北京郊区有房，一年加2分；在北京郊区有房，同时工作社保缴纳区域也是在郊区，一年加3分。

职住指标封顶12分，加满就不继续加了。而且职住是累计满1年才积分，不足12个月不积分。

（六）纳税指标及分值

纳税加分的前提条件，需要连续3个自然年度内，你每年都有在京缴纳个人所得税的记录，纳税额不能是“零”。比如2021年申报纳税指标加分，需要你在2020年、2019年、2018年的都有纳税。

近三年中，每以年纳税额超过10万，就积2分，加分封顶6分。

（七）创新创业指标及分值

创新创业加分的，在科技、文化领域获得国家级或北京市市级奖项的。在创新创业大赛获得国家级或北京市市级奖项的。

在国家高新技术企业或科技型中小企业持股。

（八）荣誉表彰指标

《北京市见义勇为人员奖励和保护条例》上有明确规定，“本条例所称见义勇为，是指为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，与正在发生的违法犯罪作斗争或者抢险救灾的行为。”这个不是普通的扶老奶奶过马路，拯救溺水儿童，而是界定在违法犯罪斗争和抢险救灾这两项之间了。

（九）守法记录指标

这个指标只减分不加分，近五年出现的行政拘留处罚，每一条扣30分。这些是北京积分落户全部的积分指标，所有的从业证书、职称、专利在北京均不加分。

二、杭州的落户政策

1、落户条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、落户方式(1)市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。(2)本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。(3)全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。除此之外，2020杭州人才引进落户政策政策还包括高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户、经认定的特殊人才落户等。

三、上海落户要求

1.在人才引进方面

（1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

2.在居转户方面

缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由７年缩短为５年。

3.在海归落户方面

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。

4.在居住证积分方面

（1）对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。

（2）对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。

5.在职称评审方面

（1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。（2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。