2018年一级残疾赔偿标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,一级残疾赔偿标准如下:1。医疗费用赔偿标准:指交通事故发生的治疗费用和不可避免的治疗费用。根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据证明,结合病历、诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或评估结论确定的不可避免的费用可以与已发生的医疗费用一起赔偿。
2、残疾赔偿标准:城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准×100%×20年3日。精神损害赔偿标准:根据侵权人的过错程度、侵权行为的后果和被起诉法院所在地的平均生活水平确定。
4、工作损失赔偿标准:我的日工资×工作损失天数,工作损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续工作损失的,工作损失时间可计算至固定残疾日前一天。受害人有固定收入的,工作损失费用按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按近三年的平均收入计算;受害人不能证明近三年的平均收入状况的,可以参照被起诉法院所在地同一或者类似行业职工的平均工资计算。
5、护理费补偿标准:日常护理费(护理人员日工资或当地护理人员从事同级劳动报酬)×需要护理的天数×护理人员人数,护理人员有收入的,的规定计算;护理人员无收入或者聘用护理人员的,按照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复自理能力时。受害人因残疾无法恢复自理能力的,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。
6、住院食品补贴赔偿标准:当地国家机关一般工作人员出差食品补贴标准×住院天数7。营养补偿标准:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数×100人生活费补偿标准:受诉法院所在地城镇居民人均消费支出和农村居民人均生活支出×需要抚养的年数×100人%
9、交通费用赔偿标准:合理的交通费用按发票计算。10.鉴定费用赔偿标准:交通事故伤残鉴定产生的费用按发票计算。《工伤保险条例》工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:
(1)按照残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为:一级残疾为27个月的工资,二级残疾为25个月的工资,三级残疾为23个月的工资,四级残疾为21个月的工资月的工资;
(2)工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为:一级残疾人为90人的工资%二级残疾是我工资的85%三级残疾是我工资的80%四级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和职工个人以残疾津贴为基础,支付基本医疗保险费。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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伤残赔偿标准一级江苏在线咨询 2023-06-03伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 各种赔偿项目及计算标准如下: (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费
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国家的9级伤残最新赔偿标准西藏在线咨询 2022-08-30九级伤残赔偿计算方式如下:医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=职工受伤前的月工资福利待遇
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国家标准伤残等级分类标准北京在线咨询 2022-08-29评定标准,是指在中身体的受到伤残之后,所评定的等级准则,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。(一)一级伤残划分依据: 1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.完全丧失劳动能力。(二)二级伤残划分依据:1.日常生活需要随时有人帮助;2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3.不能工作;
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北京市永川区国家一级伤残赔偿标准山东在线咨询 2022-12-22职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤