正常情况下一只眼睛失明,另一只眼睛健康的话,一般的是四级残疾到五级残疾。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的,一般平常需要先到劳动保障部门儿申请评残,然后到指定的医院进行体检,根据体检结果才能够评残。
一、视力伤残残疾证办理流程
1、申请人持本人身份证、户口本、4张2寸免冠近期彩色照片和医院相关病历证明到街道残联进行申请。
2、街道专职委员根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行初审,对不符合评残标准者,告知原因终止办理。对符合评残标准者,如实填写《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》,并在表格相应处贴好照片,加盖残联公章。
3、申领人接到评残通知后,持填写好的《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》和医院相关病历证明到县残联按残疾类别排队,等候相应的医生对残疾等级进行医学评定。
4、评残医生根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行残疾等级评定,对达到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人,在《中华人民共和国残疾评定表》上做好相关记录,对不符合标准者,予以退回。
5、县残联根据医生的残疾评定结果进行初审汇总,并将评定表相关信息录入残疾人基础信息数据库。对残疾评定结果符合残疾标准者,按照残疾评定结果填写打印残疾人证相关信息,在填发机关栏加盖填发机关公章,并报市残联审核批准。对于不符合残疾标准或其他不符合规定者,予以退回,不予批准。
6、市级残联根据残疾标准和残疾人证管理办法,对县级残联的初审意见进行审核。对于符合残疾标准的予以批准,并在批准机关栏内加盖公章,在持证人像上加盖钢印。市残联审核批准后的残疾人证,由县残联发送各镇、街道残联,由各镇、街道专职委员通知申领人前来领取残疾证。
二、如何评定伤残等级
一、伤残评定标准
一级伤残
1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
2.意识消失;
3.各种活动均受到限制而卧床;
4.完全丧失劳动能力。
二级伤残
1.日常生活需要随时有人帮助;
2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
3.不能工作;
4.社会交往极度困难。
三级伤残
1.不能完全独立生活,需经常有人监护;
2.各种活动受限,仅限于室内的活动;
3.明显职业受限;
4.社会交往困难。
四级伤残
1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
3.职业种类受限;
4.社会交往严重受限。
五级伤残
1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
2.各种活动受限,仅限于就近的活动;
3.需要明显减轻工作;
4.社会交往贫乏。
六级伤残
1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
2.各种活动降低;
3.不能胜任原工作;
4.社会交往狭窄。
七级伤残
1.日常生活有关的活动能力严重受限;
2.短暂活动不受限,长时间活动受限;
3.工作时间需要明显缩短;
4.社会交往降低。
八级伤残
1.日常生活有关的活动能力部分受限;
2.远距离流动受限;
3.断续工作;
4.社会交往受约束。
九级伤残
1.日常活动能力大部分受限;
2.工作和学习能力下降;
3.社会交往能力大部分受限;
十级伤残
1.日常活动能力部分受限;
2.工作和学习能力有所下降;
3.社会交往能力部分受限。
二、伤残等级赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元6个月=15306元.
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元8个月=20408元.
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.
八级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元.
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.
1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元12个月=30612元.
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月*2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月*2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.
1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*14个月=35714元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付.
3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月*2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月*2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.
1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*16个月=40816元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付.
3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为50个月*2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月*2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.
1.一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*18个月=45918元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*75%(一次性残疾退休金)+2551元*12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*30%(护理人员工资)=352038元.一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元
三级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*20个月=51020元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*80%(一次性残疾退休金)+2551元*13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*40%(护理人员工资)=400507元.一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元.
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*22个月=56122元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*85%(一次性残疾退休金)+2551元*14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*50%(一次性护理人员工资)=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元.
1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=61224元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计120个月*2551元*90%(一次性残疾退休金)+2551元*15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月*2551元*60%(一次性护理人员工资)=497445元.一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元.
其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算
三、伤残鉴定做一次多少钱
一般伤残鉴定的费用标准为:损伤程度鉴定人300-600;交通事故伤残评定人300-600;劳动能力、评残鉴定人400-800;行为能力鉴定人800-1000;活体年龄鉴定人400-800;损伤与疾病关系鉴定人600-1000;男性性功能鉴定人500-800;医疗纠纷司法鉴定件2000-3000;活体检验照相人50-80。
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一人瞎了一眼等于几只眼睛?北京在线咨询 2022-10-17交通事故导致瞎一只眼睛,在伤残鉴定方面有缺失、多个盲目级别及多个实力低下级别等多个项目标准,可以申请伤残鉴定,由指定的伤残鉴定中心检查确定其伤残等级。然后根据伤害已经支付的合理开支、伤残等级需要的后续医疗及生活必须的开支提出赔偿要求。