公务员分数线怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-11 14:15:27 475 人看过

1、公务员一般按照1:3的比例来确定进面的人数,分数线其实就是进面最后一名的分数。举例来说,如果某个职位的笔试第一名分数为85分,第二名是83分,第三名80分,那么进面分数就是77分,这个77分就是该岗位的进面分数线。需要注意的是,不同的岗位,进面的分数线也不一样。

2、大部分省考,进面名单会公布每个考生进面笔试分数,对于职位分数和分数整体排名有较为清晰的了解。国考面试名单不公布每个考生笔试成绩,显示分数以最低进面分数代替。至于对手考多少分,考生笔试排第几,只有用人单位知道。

公务员分数如何计算?

国家公务员考试分数分为两种情况计算:一般职位(考生只需参加公共科目考试)成绩计算方式:行测+申论)/2*50%+面试*50%,因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。特殊职位,考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试,进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

考试内容中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大,没有详细分A、B两类,而是在招考职位有不同的专业科目考试,主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。

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