飞行员终止劳动合同需要向公司支付违约金吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:40:24 397 人看过

飞行员终止劳动合同是否需要支付公司违约金p>航空公司称,王某作为公司的委托培训生,在北京航空航天大学飞行学院学习,所花费的所有运营费用、培训合同费、海外手续费均由航空公司支付。航空公司认为,王的辞职造成了巨大损失。根据相关规定,在确定具体补偿标准时,原则上以飞行员初始训练费用70万元为基数。王辞职时35岁,实际工作年限为13年。按照补偿费用年增长20%的计算标准,补偿培训费用为210万元;此外,还需承担165万余元的罚款

庭审后,法院一审判决飞行员王某支付航空公司培训费66万余元。近日,海南省海口市中级人民法院维持原判

经审理,法院称,王某作为劳动者,提出提前30日解除劳动合同,是行使法律赋予的就业自主权,不违约

根据有关规定,航空运输企业向其他航空运输企业招收在岗飞行员时,应当与飞行员及其所在单位协商,达成协议,然后办理手续。根据目前航空运输企业招收和培训飞行员的实际费用,应参照70万元至210万元的标准向原单位支付,法官解释说,由于飞行员是特殊工种,培训飞行员的费用相对较高,规定飞行员跳槽时应向原单位支付较高的培训费用。据此,法院根据本案事实作出上述判决,抵消其他人工费用

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