根据中国行政处罚法相关规定，行政处罚年龄70岁的人是不处罚的，已满14周岁不满16周岁的未成年人也是不予以执行的。对年满70周岁以上的违法行为人，应当给予行政拘留处罚，但是不执行行政拘留。若老人违反了应该让其家属领回家，拘留所不予收拘，但应责令其监护人严加看管。

企业退休70周岁有没有补偿

企业退休70周岁有补偿的。

国家都会对退休人员养老金进行调整。在设定养老金具体方法的时候，明确主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整是人类增加相同的钱数，贯彻的是公平原则；挂钩调整分为按养老金水平挂钩和按缴费年限挂钩贯彻的是多缴多得、长缴多得的原则；倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员进行倾斜照顾。

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”因此在退休劳动者的原用人单位已经为其依法缴纳社保的情况下，退休劳动者发生因病或其他非因工死亡的，其遗属有权从社保机构获得相应的丧葬补助金和抚恤金，具体金额由各地社保部门规定。

离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据相关规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。

《拘留所条例实施办法》第十八条被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知书，通知拘留决定机关：

一、不满16周岁或者已满70周岁的；

二、已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；

三、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的；

四、被拘留审查的人患有严重疾病的；

五、不宜适用拘留审查的其他情形。收拘后发现被拘留人具有上述情形之一的，拘留所应当立即出具建议另行处理通知书，通知拘留决定机关。拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：

一、已满14周岁不满16周岁的；

二、已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；

三、70周岁以上的；

四、怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。